Strategisch Bestuursadviseur

Hogeschoolutrecht | Sluitingsdatum: 24-10-2021

-

Wij zoeken een collega die het College van Bestuur hierbij kan ondersteunen en het team van de Bestuursdienst komt versterken.

Werkzaamheden

De maatschappelijke opdracht van Hogeschool Utrecht is bijdragen aan de duurzame ontwikkeling van mensen en van betekenis zijn voor de (regionale) arbeidsmarkt en de samenleving. Het College van Bestuur geeft daar richting aan, in samenwerking met HU-medewerkers en (regionale) samenwerkingspartners.

Wij zoeken een collega die het College van Bestuur hierbij kan ondersteunen en het team van de Bestuursdienst komt versterken. Het accent ligt daarbij op onderwijs, wat kan variëren van advisering over samenwerking met andere instellingen tot aan digitalisering, flexibilisering en studentsucces.

De belangrijkste inhoudelijke basis voor je werk is het ambitieplan HU in 2026. Je hebt oog voor nieuwe kansen door te weten wat er speelt in het hoger onderwijs, in de HU en in de regio en je hebt ideeën hoe onderwerpen verder te brengen. Daarbij vervul je verschillende rollen: adviseren, coördineren, verbinden, annoteren, het komt allemaal voor.

Naast verschillende rollen houd je ervan een gevarieerd werkpakket te hebben en ben je breed inzetbaar. Hierbij kun je denken aan het adviseren over en uitvoering geven aan governance-vraagstukken, bestuurlijke overleggen, organisatieontwikkeling, procesmanagement en strategieontwikkeling, bijvoorbeeld voor de opvolger van het ambitieplan HU in 2026.

Jouw profiel

  • Je bent in staat effectief te denken, communiceren en handelen in complexe situaties: dat doe je door overzicht te houden, te verbinden, hoofd en bijzaken van elkaar te scheiden en te kijken vanuit verschillende perspectieven en belangen. Dat vraagt ook om sensitiviteit: je hebt gevoel voor verhoudingen in de organisatie en voor omgang met bestuurders.
  • In schriftelijk communiceren vind je jezelf best goed. Waar wij op letten is of je kernachtig en helder kan schrijven op een manier waar onze bestuurders mee verder kunnen.
  • Vraagstukken waar je mee bezig bent wakkeren je creativiteit aan: hoe je iets agendeert, aanpakt, verandert of ontwerpt.
  • Je kunt resultaten boeken: je weet een beeld neer te zetten waar je naartoe werkt, hoe je daar komt en wie je daarbij nodig hebt weet je goed te betrekken. Je weet een netwerk op te bouwen en te benutten.
  • Je kunt goed zelfstandig werken en samen met anderen, of het nu in teamverband is, met medewerkers of met tegenwerkers. In teamverband pak je graag het initiatief, je deelt credits en je biedt anderen ruimte.
  • Je kunt handelen met bestuurlijke drukte, wat betekent dat je ad hoc vragen kan combineren met werkzaamheden met een langere tijdshorizon.
  • Je hebt een master-opleiding afgerond en aantoonbare kennis van of affiniteit met hoger onderwijs.

Over de werkplek 

Je vormt met 5 collega’s het team Strategie & Ontwikkeling, één van de teams binnen de Bestuursdienst (ca 25 medewerkers). De Bestuursdienst ondersteunt het College van Bestuur op inhoudelijk, operationeel en inhoudelijk vlak, van besluitvorming en bestuurscommunicatie tot aan organisatieontwikkeling en –strategie. We werken daarvoor samen met collega’s binnen en buiten de bestuursdienst (en buiten de HU). Onze stijl is dienstverlenend, kortcyclisch, pro-actief en verbindend. We werken in een blend van onze locatie aan de Padualaan 99 in Utrecht (Utrecht Science Park) en online.

Je arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een jaarcontract (D3) met een omvang van 0,8 fte, met uitzicht op een vaste aanstelling. Bij benoeming van een interne kandidaat behoudt deze zijn huidige rechtspositie. Het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband is minimaal €3.658,64 (schaal 11) en maximaal €5.717,25 (schaal 12). Inschaling is afhankelijk van kennis, ervaring en welke werkzaamheden zelfstandig opgemaakt kunnen worden. Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3 %. Wij hebben daarnaast uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden. Verder is er keuze tussen een kortere werkweek of meer verlof bij een langere werkweek en is er flexibiliteit in werktijden Wij hebben tenslotte een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra’s zoals fietsplan en kortingen bij andere verzekeringen, software en fitness.

Solliciteren

Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Sip Oegema, manager Strategie, Ontwikkeling en Bestuursondersteuning via 06-39116995. Meer informatie over werken bij Hogeschool Utrecht is te vinden op www.werkenbijhu.nl.

Je kunt tot en met 24 oktober (uitsluitend direct online) solliciteren.

Een referentiecheck, een digitale screening op diploma en ID en de aanvraag van een VOG vindt aan het einde van de procedure plaats. 

Vanuit de overtuiging dat diversiteit bijdraagt aan ons onderwijs en onderzoek, worden kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en beperkingen met nadruk uitgenodigd om te solliciteren.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://werkenbijhu.nl/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de CAO-HBO te vinden. 

Hogeschool Utrecht (HU) begeleidt studenten en professionals. Zo’n 36.000 studenten volgen onze opleidingen, in Utrecht en Amersfoort. We zijn een lerende organisatie. Daarmee bedoelen we dat we het leren van studenten en medewerkers faciliteren en aanmoedigen. Goede onderlinge samenwerking staat bij ons voorop. Met ons onderwijs en onderzoek dragen we bij aan de ontwikkeling van beroepen en van talent. Duurzaamheid, gezondheid & welzijn, digitalisering en de ontwikkeling van flexibel, inclusief onderwijs staan daarbij voorop. Zo dragen we bij aan de sociale, culturele en economische ontwikkeling van een open, rechtvaardige en duurzame samenleving.

Solliciteer