Projectleider van het Kenniscentrum Leren Innoveren

Kenniscentrum Leren en Innoveren | Sluitingsdatum: 15-08-2021

-

Houd jij ervan om een bijdrage te leveren op het gebied van projectmatig en beleidsmatige ondersteuning in een dynamische onderzoeksomgeving? Dan wordt jij binnenkort onze nieuwe collega!

Als projectleider werk je samen met inhoudelijk verantwoordelijk lector of docentonderzoekers en zorg je voor de organisatorische zaken die bij de onderzoeksprojecten van het lectoraat horen. Je bent aanspreekpunt voor de lectoren en onderzoekers en voor de ondersteuners van het lectoraat. Je speelt een rol bij zowel de voorbereiding, uitvoering, als bij de afsluiting en verantwoording van het project. In jouw werkzaamheden ben je onder andere betrokken bij de acquisitie van nieuwe projecten, schrijf je mee bij onderzoeksaanvragen. Je assisteert de lectoren bij het managen van lopende projecten, coördineer je de financiële administratie, zorg je voor het archiveren van de onderzoeksdata, en zorg je (mede) voor het organiseren van congressen en evenementen.”

In samenwerking met de afdeling Marketing&Communicatie ben je verantwoordelijk voor het up-to-date houden van de interne en externe website t.b.v. de projecten en communicatie over de lectoraten.

Gezien het feit dat het om een nieuwe functie gaat, ben je in staat om nieuwe werkinstructies te maken en deze door te voeren en draag je verbeterpunten aan.

In het kort:

  • Samen gaan voor maximaal resultaat en bijdragen aan ons groeiende kenniscentrum wat volop in beweging is;
  • Ruimte voor jouw eigen inbreng en ontwikkeling;
  • Leveren van een belangrijke bijdrage aan de University of Applied Sciences:  Werken aan maatschappelijke opgave door bij te dragen aan toegepast onderzoek in het sociale domein.

 

Wie jij bent

Je bent flexibel en je weet je staande te houden in een drukke, aan veranderingen onderhevige, complexe omgeving. Wat jou verder typeert is een stevige, pragmatische en resultaatgerichte persoonlijkheid. Je bent proactief, je werkt accuraat en ontplooit graag initiatieven die leiden tot kwaliteitsverbetering in het team.  Daarnaast ben je collegiaal, kun je goed samenwerken en inspringen voor collega`s als dit nodig is.

 

Wat jij hebt:

  • Afgeronde masteropleiding in het educatieve/sociale domein;
  • Relevante kennis van onderzoek in het educatieve/sociale domein;
  • Kennis vaktaal van sociale wetenschappers is een pre;
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Aantoonbare kennis en ervaring als projectleider;
  • Ervaring met acquireren;
  • Aantoonbare ervaring met het opstellen van subsidieaanvragen, zoals subsidieaanvragen bij: NRO, NWO, SIA Raak, Comenius, Provincie en andere subsidieverstrekkers in het educatieve en sociale domein;
  • Uitstekende organisatorische vaardigheden.

 

Over de werkplek

Het Kenniscentrum Leren en Innoveren bestaat uit tien lectoraten. De lectoren zijn experts binnen hun vakgebied, zij zijn de dragende krachten van het kenniscentrum. Zij zetten kennis en ervaring in voor onderzoek en innovatie van de beroepspraktijk. De lectoren geven de inhoudelijke taken vorm samen met een team van onderzoekers, die hun functie vaak combineren met die van docent.

Bij het Kenniscentrum Leren en Innoveren werken een directeur, veertien lectoren, twee programmamanagers, een aantal trainees, een team van negen ondersteuners, en meer dan honderd docent-onderzoekers

 

Als projectleider ga je werken voor een drietal lectoraten en voor het Kenniscentrum als geheel.

Dit betreft drietal nieuwe lectoraten: Organiseren-van-verandering-in-onderwijs, lector Kristin Vanlommel;

Werken-in-onderwijs, lector Mieke Koeslag Kreunen en Curriculumvraagstukken-funderend-onderwijs lector Elwin Savelsbergh.

 

Het projectbureau vervult een spilfunctie binnen het Kenniscentrum. Het is het eerste aanspreekpunt voor lectoren en overige medewerkers van het kenniscentrum en hun externe relaties. De dagelijkse leiding van het projectbureau wordt gevormd door de programmamanager.
Jouw standplaats is aan de Padualaan 97 Utrecht.

 

Wat wij je bieden
Je krijgt een jaarcontract (D4) met een omvang 0,7- 0,8 fte. Interne kandidaten behouden hun rechtspositie. Het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband is minimaal € 2.845,48 en maximaal €  3.920,50 (schaal 9). Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%. Wij hebben daarnaast uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden. Wij hebben tenslotte een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra’s zoals fietsplan en kortingen bij andere verzekeringen, software en sportfaciliteiten.

Solliciteren
Denk jij dat jij en de HU een goede match zijn en ben je enthousiast geworden? Dan kun je tot maandag 16 augustus solliciteren. De eerste online selectiegesprekken staan gepland in de week van 23 augustus. Wil je meer informatie over deze functie neem dan contact op met Judith Hokke via de mail, Judith.Hokke@hu.nl Klik hier voor meer informatie over werken bij Hogeschool Utrecht. 

Een screening op identiteit en diploma, een VOG en een referentieonderzoek maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

Vanuit de overtuiging dat diversiteit bijdraagt aan ons onderwijs en onderzoek, worden kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en beperkingen met nadruk uitgenodigd om te solliciteren.

 

De HU is een transparante organisatie door open communicatie met elkaar en onze omgeving. De besturingsfilosofie van de HU is gebaseerd op het werken in teams. Uitgangspunt in de samenwerking is dat we onze kennis delen en doen wat we beloven, in- én extern. Dat betekent dat we elkaars verschillende competenties en expertises consistent erkennen, gebruiken, delen en versterken. Zodat we er met elkaar uit halen wat er in zit. Hogeschool Utrecht is een kennisorganisatie. Met hoogwaardig onderwijs en onderzoek werken we aan innovatie en professionalisering van de beroepspraktijk en aan de persoonlijke ontwikkeling van talent. Daarmee dragen we bij aan de sociale, culturele en economische ontwikkeling van een open, rechtvaardige en duurzame samenleving. De HU leidt gemotiveerde studenten op van 17 tot 67 jaar. Het gaat dus niet alleen om instromers op de arbeidsmarkt, maar ook om mensen die al werken en hun kennis en vaardigheden willen actualiseren, verbreden of verdiepen. De maatschappij heeft immers behoefte aan professionals die zich blijven(d) scholen. We hebben een breed opleidingsaanbod dat vrijwel alle (beroeps)sectoren bestrijkt en zijn één van de grootste aanbieders van post-initieel onderwijs en masterstudies.
Met 3500 medewerkers vormen we een grote organisatie waarin de menselijke maat centraal blijft staan. De HU heeft vestigingen in de steden Utrecht en Amersfoort. Het Seminarium van Orthopedagogiek organiseert landelijk onderwijsactiviteiten vanuit standplaats Utrecht.

Solliciteer