Projectleider / Onderzoeker Schulden & Incasso

Kenniscentrum Sociale Innovatie | Sluitingsdatum: 27-02-2020

Spreekt jou de pijler Schuldpreventie en Vroegsignalering aan en wil jij je kennis en kunde in zetten voor een mooi nieuw project binnen een fijne werkomgeving binnen het lectoraat Schulden & Incasso? Pak dan je kans en reageer snel!

Het lectoraat Schulden & Incasso houdt zich bezig met de vraag hoe mensen met financiële problemen het best ondersteund kunnen worden. Het lectoraat is onderdeel van het Kenniscentrum Sociale Innovatie (KSI).

Het lectoraat is in 2010 gestart en heeft als ambitie bij te dragen aan een effectieve, efficiënte en professionele beroepspraktijk in de schuldhulpverlening en incasso. Om de kennis op het terrein van schulden en incasso te vergroten en in de praktijk toe te passen werkt het lectoraat nauw samen met het werkveld. Dit doet het lectoraat via een onderzoeksprogramma dat is gefundeerd op vier pijlers, namelijk schuldpreventie en vroegsignalering, stress-sensitieve dienstverlening, zorgvuldige regelgeving en vakmanschap. De projecten die wij doen vallen onder deze pijlers. Wij op zoek naar een projectleider voor vier dagen in de week.

Het lectoraat Schulden & Incasso, gaat de komende drie jaar onderzoek doen naar de vraag hoe gemeentelijke interventies mensen met schulden eerder en beter kunnen bereiken en ondersteunen. In het tweede deel van het onderzoek staat effectiviteitsonderzoek centraal. Voor dit project zijn wij op korte termijn op zoek naar een projectleider. 

Als projectleider kun je verdere invulling geven aan de organisatie en uitvoering van het driejarig onderzoeksproject Eerder uit de schulden: wat werkt?. In het begin zal dit drie dagen per week zijn, in verloop van tijd zal dit waarschijnlijk twee dagen worden. In het project zijn 12 andere partners betrokken en wordt onderzoek gedaan naar minimaal vier verschillende interventies in diverse gemeenten. Het is de taak van de projectleider om te zorgen voor samenhang binnen het project, aansturen van de partners en de administratieve afhandeling te doen. In de andere dag/dagen ondersteun je senior onderzoekers en de lectoren en ben je projectleider van kleinere projecten. Het gaat hierbij om projecten waar de praktijk nauw betrokken is. De projecten hebben vaak een doorlooptijd van enkele maanden tot een jaar. Een voorbeeld daarvan is de e-learning die we ontwikkelen voor HRM-professionals en jobcoaches om financiële problematiek bespreekbaar te maken en tijdig door te verwijzen. Je gaat niet aan de slag als onderzoeker, maar stuurt onderzoekers in het project aan. Wel schrijf je mee aan de publieksversies van onderzoeksrapporten en ben je, samen met de lector, verantwoordelijk voor het eindproduct. Affiniteit en kennis van onderzoek is noodzakelijk.

In het kort

  • Je gaat als projectleider aan de slag op het driejarig onderzoeksproject Eerder uit de schulden: wat werkt?. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van de partners, interne collegas, de samenhang tussen de verschillende werkpakketen en de administratieve afhandeling.
  • Je ondersteunt senior onderzoekers in hun projectleider taken.

Wie je bent

Wij zoeken een collega met een relevante afgeronde masteropleiding met aantoonbare ervaring met het leiden van grote subsidieprojecten en kennis van het veld van schuldhulpverlening.

  • Je bent bekend met het werkveld van schuldhulpverlening en bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen.
  • Een netwerk in de schuldhulpverlening is een pre, evenals kennis van besluitvormingsprocessen binnen gemeenten en landelijke netwerkpartijen.
  • Je bent vier dagen per week beschikbaar, de donderdag en vrijdag zijn verplichte werkdagen.
  • Je bent goed in organiseren en managen en werkt zelfstandig.
  • Je bent een verbinder zowel binnen, als buiten de organisatie en je hebt gevoel voor politieke verhoudingen en kunt omgaan met verschillende belangen in een complex krachtenveld.

Wat je hebt

  • Je hebt een masterdiploma.
  • Je hebt ervaring als projectleider in het sociale domein bij voorkeur binnen de schuldhulpverlening.
  • Je hebt ervaring met grote subsidies aanvragen, de planning en de financiële afwikkeling en aansturing daarvan.
  • Je hebt affiniteit met en kennis van onderzoek.
  • Je hebt ervaring met het schrijven van publieksversies/handreikingen en het begeleiden van onderzoekstrajecten (liefst op het gebied van effectiviteitsonderzoek naar interventies).

Wat wij je bieden

Je krijgt een jaarcontract (D4) met een omvang van 0,8 fte. Verlenging behoort tot de mogelijkheden. Het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband is afhankelijk van je ervaring minimaal 3.560,72 en maximaal 4.892,31 (schaal  11). Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%. Wij hebben daarnaast uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden. Wij hebben tenslotte een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extras zoals fietsplan en kortingen bij andere verzekeringen, software en sportfaciliteiten.

Meer informatie en solliciteren

Meer informatie over deze vacatures kun je krijgen bij Tamara Madern, bereikbaar via mail tamara.madern@hu.nl of telefonisch op 06-28411836.

Je kunt uitsluitend tot en met 27 februari 2020 online reageren door op onderstaande button te klikken.

De HU is een transparante organisatie door open communicatie met elkaar en onze omgeving. De besturingsfilosofie van de HU is gebaseerd op het werken in teams. Uitgangspunt in de samenwerking is dat we onze kennis delen en doen wat we beloven, in- én extern. Dat betekent dat we elkaars verschillende competenties en expertises consistent erkennen, gebruiken, delen en versterken. Zodat we er met elkaar uit halen wat er in zit. Hogeschool Utrecht is een kennisorganisatie. Met hoogwaardig onderwijs en onderzoek werken we aan innovatie en professionalisering van de beroepspraktijk en aan de persoonlijke ontwikkeling van talent. Daarmee dragen we bij aan de sociale, culturele en economische ontwikkeling van een open, rechtvaardige en duurzame samenleving. De HU leidt gemotiveerde studenten op van 17 tot 67 jaar. Het gaat dus niet alleen om instromers op de arbeidsmarkt, maar ook om mensen die al werken en hun kennis en vaardigheden willen actualiseren, verbreden of verdiepen. De maatschappij heeft immers behoefte aan professionals die zich blijven(d) scholen. We hebben een breed opleidingsaanbod dat vrijwel alle (beroeps)sectoren bestrijkt en zijn één van de grootste aanbieders van post-initieel onderwijs en masterstudies.
Met 3500 medewerkers vormen we een grote organisatie waarin de menselijke maat centraal blijft staan. De HU heeft vestigingen in de steden Utrecht en Amersfoort. Daarnaast worden de activiteiten van het Seminarium voor Orthopedagogiek regionaal georganiseerd vanuit de regiokantoren.

Solliciteer