Product Owner Leren en Toetsen

HU Diensten | Sluitingsdatum: 21-02-2018

Ben jij helemaal Agile en bekend met SCRUM? Heb jij ideeën, visie en een mening hoe het onderwijs beter ondersteund kan worden door de inzet van (slimme) technologie? Ben je bekend met blended learning, learning analytics, leerwegonafhankelijk toetsen en peer feedback?

Werkzaamheden 
Als Product Owner Leren en Toetsen ben je eindverantwoordelijkheid voor het realiseren van de doelstellingen van het programma 'De Digitale Leeromgeving van de Toekomst op de themas leren en toetsen. Zo ontwikkel je een duidelijke visie op het eindproduct (inclusief roadmap) en zet je ideeën om naar concrete, realiseerbare stappen. Je vertegenwoordigt het onderwijsbelang in de Scrum teams en stimuleert de samenwerking tussen onderwijs, Scrum teams en Scrum Master. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheren en door ontwikkelen van de product backlog in lijn met de roadmap. Jij laat zichtbaar, transparant en duidelijk zien waar je team mee bezig is en zorgt er voor dat gebruikers goed op de hoogte zijn van de nieuwe functionaliteiten. Vanzelfsprekend hou je voortdurend voortgang en kwaliteit in de gaten.

Profiel

  • Je hebt een hbo/universitaire opleiding afgerond en beschikt over minimaal drie jaar relevante ervaring binnen een technologische en/of educatieve werkomgeving.
  • Daarnaast heb je inhoudelijke kennis over en ervaring met systemen en tools binnen de thema's leren en toetsen.
  • Je beschikt over kennis van en ervaring met moderne didactiek, educatieve open standaarden en tevens met het ontwikkelen en beheren van complexe IT systemen in zowel scrum/evolutionaire als lineaire ontwikkeltrajecten, waarbij werken vanuit klantbehoefte en bedrijfsprocessen centraal staat.
  • Vanzelfsprekend herken je jezelf in de drie HU kerncompetenties initiatief, resultaatgerichtheid en samenwerken.
  • Bovendien beschik je over zelf startend vermogen, overtuigingskracht, stressbestendigheid en passie voor het product/dienst. 

Over de werkplek 
Docenten en studenten zien de wereld continu en in een razendsnel tempo veranderen. De beroepspraktijk verwacht van de hogeschool dat we flexibele en breed georiënteerde professionals opleiden. Gedreven vanuit de dienst IM&ICT is er met multidisciplinaire teams in 2017 het programma 'De Digitale Leeromgeving van de Toekomst gestart. Op wijvolgenjou.hu.nl vind je meer informatie over de Digitale leeromgeving van de toekomst.
 
Met dit innovatieve programma ondersteunen we het maken en geven van gepersonaliseerd onderwijs. Docenten en studenten worden gefaciliteerd: ruimte om eigen onderwijs vorm te geven. Dit doen we op vier thema's en met vier teams, diverse product owners en projectleiders. De product owners rapporteren aan de Chief Product Owner. Je bent onderdeel van de informatiemanagement groep vanuit IM&ICT, en in het team werkt je samen met collega's vanuit IM&ICT, onderwijs, HU diensten en leveranciers.

Je werkt vanuit de scrum ruimte op het Utrecht Science Park.

Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang van 0,8-1,0 fte. Verlenging behoort tot de mogelijkheden.
Bij benoeming van een interne kandidaat behoudt deze zijn huidige rechtspositie. Het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband is minimaal 4.122,09 en maximaal 5.750,90 (schaal 12 of 13). Verder is er keuze tussen een kortere  werkweek of meer verlof bij een langere werkweek en is er flexibiliteit in werktijden. Wij hebben een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extras zoals kortingen bij andere verzekeringen, aanschaf software en fitness.

Solliciteren
Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Ellen Schuurink, telefonisch via nummer 06- 146 358 33.
Meer informatie over werken bij Hogeschool Utrecht is verder te vinden op www.werkenbijhu.nl

Je kunt tot en met 21 februari 2018 uitsluitend direct online solliciteren.
Bij voldoende potentiële kandidaten wordt deze vacature eerder gesloten, reageer dus zo snel mogelijk als je enthousiast bent.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://werkenbijhu.nl/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de CAO-HBO te vinden. 

 

 

De HU is een transparante organisatie door open communicatie met elkaar en onze omgeving. De besturingsfilosofie van de HU is gebaseerd op het werken in teams. Uitgangspunt in de samenwerking is dat we onze kennis delen en doen wat we beloven, in- én extern. Dat betekent dat we elkaars verschillende competenties en expertises consistent erkennen, gebruiken, delen en versterken. Zodat we er met elkaar uit halen wat er in zit. Hogeschool Utrecht is een kennisorganisatie. Met hoogwaardig onderwijs en onderzoek werken we aan innovatie en professionalisering van de beroepspraktijk en aan de persoonlijke ontwikkeling van talent. Daarmee dragen we bij aan de sociale, culturele en economische ontwikkeling van een open, rechtvaardige en duurzame samenleving. De HU leidt gemotiveerde studenten op van 17 tot 67 jaar. Het gaat dus niet alleen om instromers op de arbeidsmarkt, maar ook om mensen die al werken en hun kennis en vaardigheden willen actualiseren, verbreden of verdiepen. De maatschappij heeft immers behoefte aan professionals die zich blijven(d) scholen. We hebben een breed opleidingsaanbod dat vrijwel alle (beroeps)sectoren bestrijkt en zijn één van de grootste aanbieders van post-initieel onderwijs en masterstudies.
Met 3500 medewerkers vormen we een grote organisatie waarin de menselijke maat centraal blijft staan. De HU heeft vestigingen in de steden Utrecht en Amersfoort. Daarnaast worden de activiteiten van het Seminarium voor Orthopedagogiek regionaal georganiseerd vanuit de regiokantoren.

Solliciteer