Opleidingsmanager

Instituut voor Gebouwde Omgeving | Sluitingsdatum: 26-05-2019

Ben jij de opleidingsmanager die ons gaat helpen de ingenieurs van morgen en overmorgen op te leiden?

Zorgdragen voor de ontwikkeling en uitvoering van excellent onderwijs binnen het domein van de gebouwde omgeving en het aansturen van een team van gedreven professionals: dat vraagt om een kwaliteitsbewuste en resultaatgerichte leider die uitstekend kan samenwerken. Hiervoor zijn wij op zoek naar een opleidingsmanager.

Werkzaamheden

Je bent verantwoordelijk voor het onderwijs en de bedrijfsvoering van de bacheloropleiding Built Environment (BBE). Belangrijk hierbij is de positionering van de opleiding zowel aan de instroomkant als richting de afnemende bedrijven. We zoeken een mens- en resultaatgerichte leider die affiniteit heeft met bouw- infra en ruimtelijke vraagstukken,  visie op onderwijs, de verdere ontwikkeling daarvan en de verbinding met praktijkgericht onderzoek kijkend naar de toekomst van het technische domein. Daarbij denk je van buiten naar binnen en weet je ontwikkelingen in het werkveld en de samenleving te vertalen naar onderwijs dat recht doet aan het (veranderende) beroeps- en werkgelegenheidsperspectief. Daarnaast heb je kennis van bedrijfsvoering en HR-management. Je geeft met je collega-opleidingsmanagers hiërarchisch leiding aan een team van ongeveer 40 collegas en bent verantwoordelijk voor het personeelsbeleid.

Samen met je collega-opleidingsmanager masters, opleidingsmanager post-initieel en directeur maak je deel uit van het instituuts managementteam (IMT). In het IMT wordt je medeverantwoordelijk voor instituutsbrede portefeuilles (zoals kwaliteit, onderwijslogistiek, finance, onderwijsinnovatie etc.). Dit vraagt een goede organisator die conform beleid, afspraken, planning en budget doelen weet te realiseren. Ook denk je mee over kwaliteitszorg en hoe te komen tot continue verbetering van onderwijs in de balans van studeerbaarheid, doceerbaarheid en organiseerbaarheid. Naast de competentie ondernemerschap zien we in jou als persoon graag terug dat je affiniteit hebt met het opbouwen, uitbouwen en onderhouden van een netwerk van interne- en externe contacten en relaties.

Profiel

  • Visie op onderwijs(vernieuwing) in het technisch domein en in staat om die visie naar concreet beleid te vertalen;
  • Een (aantoonbaar) stevige, proactieve, stressbestendige en zorgvuldige professional;
  • Teamspeler, maar ook leider die met draagvlak én daadkracht werk weet te maken van organisatie- en onderwijsvernieuwing;
  •  Inspirerende, verbindende en overtuigende gesprekspartner voor docenten, diensten, kenniscentra, lectoren, externe relaties enz.;
  •  In bezit van een Masteropleiding (technisch of onderwijskundig is een pré);
  • Ervaring in een (vergelijkbare) managementfunctie is eveneens een pré.

Over de werkplek

Je bent werkzaam voor het Instituut voor Gebouwde Omgeving en komt terecht in een no-nonsense omgeving met een open feedbackcultuur. Daarnaast is er veel ruimte voor nieuwe initiatieven en wordt er veel samengewerkt. Het Instituut voor gebouwde omgeving is gevestigd op de Padualaan 99. Je bent werkzaam op deze locatie.


Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op vast (D3) met een omvang van 1,0 FTE. Bij benoeming van een interne kandidaat behoudt deze zijn huidige rechtspositie. Het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband is minimaal 4.955,73 en maximaal 6.036,14 (schaal 13), afhankelijk ervaring en portefeuilles. Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een dertiende maand. Wij hebben daarnaast uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden. Verder is er keuze tussen een kortere werkweek of meer verlof bij een langere werkweek en is er flexibiliteit in werktijden. Wij hebben een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extras zoals kortingen bij andere verzekeringen, aanschaf software en fitness.

Solliciteren
Ben je enthousiast geworden? Dan kun je tot en met 26 mei uitsluitend online solliciteren. De eerste gespreksrondes vinden plaats van dinsdag 4 juni en woensdag 5 juni. De tweede ronde is op vrijdag 7 juni. Een assessment maakt mogelijk deel uit van het selectieproces.

Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Do Blankestijn, Instituutsdirecteur a.i. bij het Instituut voor Gebouwde Omgeving, via managementassistente Marjan Brouwer-Zeeman (marjan.brouwer-zeeman@hu.nl).

De HU is een transparante organisatie door open communicatie met elkaar en onze omgeving. De besturingsfilosofie van de HU is gebaseerd op het werken in teams. Uitgangspunt in de samenwerking is dat we onze kennis delen en doen wat we beloven, in- én extern. Dat betekent dat we elkaars verschillende competenties en expertises consistent erkennen, gebruiken, delen en versterken. Zodat we er met elkaar uit halen wat er in zit. Hogeschool Utrecht is een kennisorganisatie. Met hoogwaardig onderwijs en onderzoek werken we aan innovatie en professionalisering van de beroepspraktijk en aan de persoonlijke ontwikkeling van talent. Daarmee dragen we bij aan de sociale, culturele en economische ontwikkeling van een open, rechtvaardige en duurzame samenleving. De HU leidt gemotiveerde studenten op van 17 tot 67 jaar. Het gaat dus niet alleen om instromers op de arbeidsmarkt, maar ook om mensen die al werken en hun kennis en vaardigheden willen actualiseren, verbreden of verdiepen. De maatschappij heeft immers behoefte aan professionals die zich blijven(d) scholen. We hebben een breed opleidingsaanbod dat vrijwel alle (beroeps)sectoren bestrijkt en zijn één van de grootste aanbieders van post-initieel onderwijs en masterstudies.
Met 3500 medewerkers vormen we een grote organisatie waarin de menselijke maat centraal blijft staan. De HU heeft vestigingen in de steden Utrecht en Amersfoort. Daarnaast worden de activiteiten van het Seminarium voor Orthopedagogiek regionaal georganiseerd vanuit de regiokantoren.

Solliciteer