Ondersteunend Medewerker Docentprofessionalisering

Expertisecentrum | Sluitingsdatum: 21-10-2019

Je houdt van dynamiek en weet juist dan het hoofd koel te houden en het overzicht te behouden. Je vindt het leuk om zaken te organiseren, in de gaten te houden en op rolletjes te laten lopen. Samen met je directe collega houd jij je bezig met alle ondersteunende activiteiten voor het Expertisecentrum docent hbo van de Hogeschool Utrecht (EDH). Het EdH zal op termijn opgaan in het Teaching & Learning Network (TLN).

Wat je gaat doen
Het EDH richt zich op de professionalisering van (+/- 2000) HU-docenten, in het bijzonder voor wat betreft de ontwikkeling van hun didactische vaardigheden. Het EDH doet dit door middel van het ontwikkelen en uitvoeren van professionaliseringstrajecten, begeleiding van docenten(teams) en het afnemen van ontwikkelingsgerichte assessments. Binnen het centrum houd je je vooral bezig met het gehele inschrijvingsproces rondom de uitvoering van de professionaliseringstrajecten, assessments en overige activiteiten van het EdH.

Als Ondersteunend Medewerker Docentprofessionalisering verzorg je ondersteuning in digitale inschrijvingen voor trainingen. Je volgt zelfstandig aandachtspunten op die hieruit voortvloeien en handelt deze af. Je beantwoordt vragen (per mail of telefoon) en je draagt zorg voor (digitale) rapportages, archivering en correspondentie. Ook verwachten we dat je actief met ons mee denkt over procesoptimalisatie. Daarnaast beheer je agenda's en mailboxen.

Wat jij hebt

  • Passie voor studenten, leren en ontwikkelen én hbo-onderwijs;
  • Digitaal vaardig, je bent vaardig in Microsoft Office (specifiek Excel, het genereren van draaitabellen en rapportages gaat je gemakkelijk af. Ook werken we met Coachview, Xedule en Springest;
  • Je weet overzicht te houden en werkt graag met planningen;
  • Uitstekende uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift;
  • Je hebt een teamgerichte instelling en kunt goed samenwerken;
  • Tenminste een afgeronde mbo+ opleiding en kennis of werkervaring op het gebied van (onderwijs)werkprocessen;
  • Een flexibele instelling. Je weet je staande te houden in een drukke, aan veranderingen onderhevige, complexe werkomgeving. 

Wie je bent

  • Naast klantgericht ben je accuraat, sociaal en gedreven. Je draagt graag je steentje bij aan het verbeteren van de werkprocessen om +/-2000 hbo-docenten te professionaliseren!
  • Je bent oplossings- en resultaatgericht;
  • Je bent initiatiefrijk en kunt zelfstandig prioriteiten stellen;
  • Je kiest bewust voor een ondersteunende functie, waarin optimalisatie en afstemming met collega's centraal staat. En wilt je in principe voor langere tijd aan de functie verbinden (> 1 jaar).

Over de werkplek
Het EDH is op dit moment ondergebracht in het gebouw Padualaan 97 in Utrecht. In het kader van de voorbereiding van het Teaching & Learning Network wordt gezocht naar een herkenbare plek binnen de gebouwen van de HU.

Wat wij je bieden
Je krijgt een jaarcontract (D3) met een omvang tussen 0,6 en 0,8 fte. Het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband is minimaal 2.212,26 euro en maximaal 2.995,17 (schaal 7). Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%. Wij hebben daarnaast uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden. Wij hebben tenslotte een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extras zoals fietsplan en kortingen bij andere verzekeringen, software en sportfaciliteiten.

Solliciteren
Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Aart van Bruggen, Hoofd expertisecentrum, 06-20612432 of aart.vanbruggen@hu.nl (geen sollicitaties). Informatie over het EDH vind je op www.edh.hu.nl. Meer informatie over werken bij Hogeschool Utrecht (HU) is te vinden op www.werkenbijhu.nl  Hier is ook het algemene functieprofiel administratief medewerker te vinden. 

Je kunt tot en met 21 oktober 2019 uitsluitend direct online solliciteren via onderstaande button.

De HU is een transparante organisatie door open communicatie met elkaar en onze omgeving. De besturingsfilosofie van de HU is gebaseerd op het werken in teams. Uitgangspunt in de samenwerking is dat we onze kennis delen en doen wat we beloven, in- én extern. Dat betekent dat we elkaars verschillende competenties en expertises consistent erkennen, gebruiken, delen en versterken. Zodat we er met elkaar uit halen wat er in zit. Hogeschool Utrecht is een kennisorganisatie. Met hoogwaardig onderwijs en onderzoek werken we aan innovatie en professionalisering van de beroepspraktijk en aan de persoonlijke ontwikkeling van talent. Daarmee dragen we bij aan de sociale, culturele en economische ontwikkeling van een open, rechtvaardige en duurzame samenleving. De HU leidt gemotiveerde studenten op van 17 tot 67 jaar. Het gaat dus niet alleen om instromers op de arbeidsmarkt, maar ook om mensen die al werken en hun kennis en vaardigheden willen actualiseren, verbreden of verdiepen. De maatschappij heeft immers behoefte aan professionals die zich blijven(d) scholen. We hebben een breed opleidingsaanbod dat vrijwel alle (beroeps)sectoren bestrijkt en zijn één van de grootste aanbieders van post-initieel onderwijs en masterstudies.
Met 3500 medewerkers vormen we een grote organisatie waarin de menselijke maat centraal blijft staan. De HU heeft vestigingen in de steden Utrecht en Amersfoort. Daarnaast worden de activiteiten van het Seminarium voor Orthopedagogiek regionaal georganiseerd vanuit de regiokantoren.

Solliciteer