Manager Facilities HU

Dienst Bedrijfsvoering | Sluitingsdatum: 20-11-2018

Ben jij een ondernemende people manager die aandacht heeft voor verdere professionele ontwikkeling van medewerkers en het team dan maken we graag kennis met jou!

Als Manager Facilities ben je verantwoordelijk voor de klanttevredenheid, lever en zorg je voor het verder professionaliseren van de klantgerichte bedrijfsvoering binnen Hogeschool Utrecht. Belangrijkste speerpunten in deze rol zijn; Het vergroten van de verduurzaming van de bedrijfsvoering, zorgdragen voor een goede en veilige werk- en leeromgeving en speel je vanuit je expertise huisvesting en faciliteiten proactief in op innoverend onderwijs. Vanzelfsprekend beheers je de bijbehorende financiën en weet je succesvol samen te werken met onderwijs en onderzoek.

In het kort:

  • Vanuit je expertise huisvesting en faciliteiten proactief inspelen op innoverend onderwijs;
  • Verdere professionalisering van de dienstverlening;
  • Bijdrage leveren aan het verder ontwikkelen van de professionals in het team;
  • Zorgdragen voor een goede werk- en leeromgeving;
  • Verder ontwikkelen verduurzaming van de bedrijfsvoering;
  • Creëren van een veilige werk- en leeromgeving.

Wie jij bent:
Graag zien we in jouw profiel duidelijk terug dat je een coachende stijl van leidinggeven hebt, en dat je medewerkers kunt laten excelleren:

  • Initiatieven vanuit medewerkers stimuleren, vertrouwen geven, professionele ruimte bieden en successen vieren;
  • Oprechte betrokkenheid voor individu en bij teamuitdagingen;
  • Oog voor ieders (best passende) competenties, uitgaan van ieders eigen kunnen en groei in eigen verantwoordelijkheid stimuleren;
  • Medewerkers stimuleren verder te ontwikkelen d.m.v. coaching en trainingen en cursussen.

Je stelt de gebruiker centraal in je aanpak en stemt actief af met de interne klantorganisatie. Daarbij hanteer je een bedrijfseconomische insteek, een creatieve benadering van vraagstukken en een interactieve aanpak met je omgeving. Verder ben je een goede netwerker met uitstekende communicatieve vaardigheden (open en transparant). Ook ben je besluitvaardig en brengt zaken verder in de organisatie. Je toont lef en hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit ontwikkeld.

Wat jij hebt

  • Minimaal een afgeronde Facility/Hospitality/Bedrijfskundige hbo-opleiding;
  • Aantoonbare successen in veranderingstrajecten;
  • Aantoonbare ervaring en bekend met soortgelijke organisaties (diversiteit aan interne stakeholders en uiteenlopende wensen/belangen);
  • Bij de hogeschool passende visie op facilitaire bedrijfsvoering en hospitality;
  • Brede expertise op het gebied van vastgoed en huisvesting.

Werkomgeving
In deze rol rapporteer je aan de directeur Bedrijfsvoering. Je maakt onderdeel uit van het MT Bedrijfsvoering. De afdeling staat voor gestroomlijnde, robuuste én duurzame dienstverlening.

Binnen Facilities vallen de vakgebieden Hospitality, Arbo&Milieu, Gebouwbeheer en Services. Je werkt nauw samen met alle ondersteunende diensten en het onderwijs & onderzoek van HU. De afdeling speelt een belangrijke rol als het gaat om de dienstverlening voor de medewerkers en studenten van Hogeschool Utrecht. De focus ligt hierbij op het realiseren van optimaal gebruik en slim faciliteren van de gebruikers van de panden.

Je standplaats is op het Utrecht Science Park (USP) de Uithof in Utrecht.

Wat wij je bieden
Je krijgt een jaarcontract (D3) met een omvang van 1 fte. Het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband is minimaal 5.080,14 en maximaal 6.475,81 (schaal 14). Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%. Wij hebben daarnaast uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden. Verder is er keuze tussen een kortere werkweek of meer verlof bij een langere werkweek. Wij hebben tenslotte een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra's zoals fietsplan en kortingen bij andere verzekeringen, software en fitness.

Solliciteren
Denk jij dat jij en de HU een goede match zijn en ben je enthousiast geworden? Dan kun je tot en met 20 november uitsluitend online solliciteren. Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Dick de Wolff, Directeur Dienst Bedrijfsvoering a.i. via telefoonnummer 06-5100 6731.
Meer informatie over werken bij Hogeschool Utrecht is verder te vinden op www.werkenbijhu.nl

Een pre-employment screening  kan deel uitmaken van de procedure.
Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur.

De HU is een transparante organisatie door open communicatie met elkaar en onze omgeving. De besturingsfilosofie van de HU is gebaseerd op het werken in teams. Uitgangspunt in de samenwerking is dat we onze kennis delen en doen wat we beloven, in- én extern. Dat betekent dat we elkaars verschillende competenties en expertises consistent erkennen, gebruiken, delen en versterken. Zodat we er met elkaar uit halen wat er in zit. Hogeschool Utrecht is een kennisorganisatie. Met hoogwaardig onderwijs en onderzoek werken we aan innovatie en professionalisering van de beroepspraktijk en aan de persoonlijke ontwikkeling van talent. Daarmee dragen we bij aan de sociale, culturele en economische ontwikkeling van een open, rechtvaardige en duurzame samenleving. De HU leidt gemotiveerde studenten op van 17 tot 67 jaar. Het gaat dus niet alleen om instromers op de arbeidsmarkt, maar ook om mensen die al werken en hun kennis en vaardigheden willen actualiseren, verbreden of verdiepen. De maatschappij heeft immers behoefte aan professionals die zich blijven(d) scholen. We hebben een breed opleidingsaanbod dat vrijwel alle (beroeps)sectoren bestrijkt en zijn één van de grootste aanbieders van post-initieel onderwijs en masterstudies.
Met 3500 medewerkers vormen we een grote organisatie waarin de menselijke maat centraal blijft staan. De HU heeft vestigingen in de steden Utrecht en Amersfoort. Daarnaast worden de activiteiten van het Seminarium voor Orthopedagogiek regionaal georganiseerd vanuit de regiokantoren.

Solliciteer