Junior onderzoeker Lectoraat Logopedie Participatie door Communicatie

Kenniscentrum Gezond en Duurzaam Leven | Sluitingsdatum: 01-09-2019

Maak jij het verschil door een bijdrage te leveren aan onderzoek?

Het lectoraat Logopedie Participatie door Communicatie van het Kenniscentrum Gezond en Duurzaam Leven is op zoek naar een junior onderzoeker. De aanstelling start op 1 november 2019 e bedraagt 0,5 fte gedurende een periode van twee jaar. 

Werkzaamheden
Als Junior Onderzoeker voer je werkzaamheden uit gericht op kennisontwikkeling en -disseminatie  naast algemene taken voor het lectoraat (bv. organisatie van symposia). Samen met het projectteam ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de tweejarige studie COMPLETE die zich richt op het optimaliseren van de samenwerking van logopedisten en ouders van kinderen met TOS. Jouw taken binnen dit project bestaan onder meer uit het uitvoeren van kwalitatief onderzoek en het ontwikkelen van nieuwe tools. Binnen dit project werk je samen met collega-onderzoekers en logopedisten uit eerstelijnspraktijken.

De functie in het kort

  • Uitvoeren van kwalitatief onderzoek en het ontwikkelen van nieuwe tools;
  • Presenteren en publiceren van resultaten naar deelnemers, werkveld en wetenschap;
  • Rapportage aan werkgroep en stuurgroep van het project;
  • Organiseren van bijeenkomsten en symposia van het lectoraat.

Wie jij bent

  • Je bent zelfstandig, maar goed in staat om samen te werken;
  • Je bent resultaatgericht en kunt het overzicht bewaren;
  • Je bent enthousiast, betrouwbaar en loyaal;
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel  en kunt zelfstandig werken;
  • Je bent flexibel en kunt verschillende taken tegelijk aan.

Wat jij hebt

  • Je bent logopedist met academische masteropleiding (bv. Klinische Gezondheidswetenschappen (Logopediewetenschap), Evidence Based Practice in Health Care, Psychologie);
  • Je hebt ervaring met praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek;
  • Je beheerst diverse onderzoekstechnieken, waaronder instrumentontwikkeling, kwalitatief onderzoek en literatuuronderzoek;
  • Je hebt affiniteit/ervaring met de doelgroep TOS en hun ouders;
  • Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen in het vakgebied.

Werkomgeving
Het lectoraat Logopedie Participatie door Communicatie is onderdeel van het kenniscentrum Gezond en Duurzaam Leven van Hogeschool Utrecht. Het lectoraat Logopedie biedt studenten, docenten en collegas uit het werkveld de mogelijkheid om te participeren in onderzoek en op deze manier bij te dragen aan de kwaliteit van logopedische zorg. Onder supervisie van lector Ellen Gerrits ontwikkelen onderzoekers en promovendi kennis en tools voor de multidisciplinaire zorg voor patiënten met een communicatieve beperking, met als doel het bevorderen van de communicatieve redzaamheid.

Wat wij je bieden
Je krijgt een jaarcontract (D4) met de intentie tot verlenging en een omvang van 0,5 fte. Het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband is minimaal 2.769,32 en maximaal 4.192,37 (schaal 10). Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een vaste eindejaarsuitkering van 8.3%. Meer informatie over werken bij de HU en de CAO HBO kun je hier vinden.

Solliciteren
Ben je enthousiast geworden en wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Inge Klatte, via nummer 06-14215835 of e-mail inge.klatte@hu.nl. De functie is opengesteld voor zowel interne als externe kandidaten. Hogeschool Utrecht kent een voorrangsbeleid voor interne kandidaten. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Je kunt uitsluitend direct online solliciteren. De sluitingsdatum is 1 september 2019. Gelieve er rekening mee te houden dat sollicitatiegesprekken plaats zullen vinden op maandagochtend 16 september en donderdagmiddag 19 september 2019 op Heidelberglaan 7 (locatie Hogeschool Utrecht).

Meer informatie over werken bij Hogeschool Utrecht en over de sollicitatieprocedure is verder te vinden op www.werkenbijhu.nl

De HU is een transparante organisatie door open communicatie met elkaar en onze omgeving. De besturingsfilosofie van de HU is gebaseerd op het werken in teams. Uitgangspunt in de samenwerking is dat we onze kennis delen en doen wat we beloven, in- én extern. Dat betekent dat we elkaars verschillende competenties en expertises consistent erkennen, gebruiken, delen en versterken. Zodat we er met elkaar uit halen wat er in zit. Hogeschool Utrecht is een kennisorganisatie. Met hoogwaardig onderwijs en onderzoek werken we aan innovatie en professionalisering van de beroepspraktijk en aan de persoonlijke ontwikkeling van talent. Daarmee dragen we bij aan de sociale, culturele en economische ontwikkeling van een open, rechtvaardige en duurzame samenleving. De HU leidt gemotiveerde studenten op van 17 tot 67 jaar. Het gaat dus niet alleen om instromers op de arbeidsmarkt, maar ook om mensen die al werken en hun kennis en vaardigheden willen actualiseren, verbreden of verdiepen. De maatschappij heeft immers behoefte aan professionals die zich blijven(d) scholen. We hebben een breed opleidingsaanbod dat vrijwel alle (beroeps)sectoren bestrijkt en zijn één van de grootste aanbieders van post-initieel onderwijs en masterstudies.
Met 3500 medewerkers vormen we een grote organisatie waarin de menselijke maat centraal blijft staan. De HU heeft vestigingen in de steden Utrecht en Amersfoort. Daarnaast worden de activiteiten van het Seminarium voor Orthopedagogiek regionaal georganiseerd vanuit de regiokantoren.

Solliciteer