Junior Controller

Dienst Business Control | Sluitingsdatum: 22-02-2018

Ben jij de gedreven junior controller die onderwijs en onderzoek verbindt aan de cijfers?

 

Werkzaamheden

In deze functie geef je gevraagd en ongevraagd tactisch en operationeel advies aan managers en ben je verantwoordelijk voor diverse uitvoerende werkzaamheden als onderdeel van de planning & control cyclus. Je bent hierbij volwaardig gesprekspartner, beantwoord vragen en ondersteunt in de hele P&C cyclus. Bovendien maak je analyses op basis van rapportages om resultaten te verklaren en verwoord je deze op een begrijpelijke manier. Je steekt ook graag je handen uit de mouwen voor diverse uitvoerende werkzaamheden zoals het maken van detail-begrotingen en bent de verbindende schakel tussen grootboek en control.

Naast je dagelijkse werkzaamheden lever je ook een bijdrage aan de ontwikkeling van deze financiële functie naar een brede business control functie. Afhankelijk van je talenten en interesses, initieer je of participeer je in verbeterprojecten. Op deze manier kun je laten zien wat je in huis hebt en verder groeien in de rol van Controller. Je werkt in deze functie nauw samen met andere dienst-, instituuts- en kenniscentra controllers en met de afdeling Concern Control.

Profiel
Je beschikt over een relevant hbo-/wo-diploma, bijvoorbeeld richting Bedrijfseconomie of Accountancy. Daarnaast heb je minimaal 3 jaar werkervaring in een financiële functie opgedaan en ben je toe aan de volgende stap in je carrière. Vanzelfsprekend heb je goede kennis van Excel. Je bent communicatief sterk en een stevige adviseur, die het management van het instituut, dienst of kenniscentrum vaardig helpt zijn rol te pakken op financieel en beheersmatig gebied. Bovendien ben je hands-on, accuraat, zelfstandig en proactief. Je ziet eerder nieuwe kansen en mogelijkheden dan beren op de weg.

Over de werkplek
De Dienst Business Control van Hogeschool Utrecht is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het financieel-economische beleid, het fiscaal beleid, risicomanagement,
inkoop, management informatie, business intelligence en controlling van de budgethouders van Hogeschool Utrecht. De Dienst Business Control bestaat uit de afdeling Management Control, Concern Control, Inkoop en Business Intelligence. Als Junior Controller vorm je samen met 13 andere Junior en Senior Controllers de afdeling Management Control.

Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang van 0,8 tot 1,0 fte. Verlenging behoort tot de mogelijkheden.
Bij benoeming van een interne kandidaat behoudt deze zijn huidige rechtspositie. Het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband is minimaal 2.638,45 en maximaal 3.994,25 (schaal 10). Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een dertiende maand. Wij hebben daarnaast uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden. Verder is er keuze tussen een kortere werkweek of meer verlof bij een langere werkweek en is er flexibiliteit in werktijden. Wij hebben een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extras zoals kortingen bij andere verzekeringen, aanschaf software en fitness.

Solliciteren

Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Sonja van Elst, Manager Management Control, via nummer 06-41641537.

Meer informatie over werken bij Hogeschool Utrecht is verder te vinden op www.werkenbijhu.nl

Je kunt tot en met 22 februari 2018 uitsluitend direct online solliciteren. Bij voldoende potentiële kandidaten wordt deze vacature eerder gesloten, reageer dus zo snel mogelijk als je enthousiast bent.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://werkenbijhu.nl/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de CAO-HBO te vinden. 

 

 

De HU is een transparante organisatie door open communicatie met elkaar en onze omgeving. De besturingsfilosofie van de HU is gebaseerd op het werken in teams. Uitgangspunt in de samenwerking is dat we onze kennis delen en doen wat we beloven, in- én extern. Dat betekent dat we elkaars verschillende competenties en expertises consistent erkennen, gebruiken, delen en versterken. Zodat we er met elkaar uit halen wat er in zit. Hogeschool Utrecht is een kennisorganisatie. Met hoogwaardig onderwijs en onderzoek werken we aan innovatie en professionalisering van de beroepspraktijk en aan de persoonlijke ontwikkeling van talent. Daarmee dragen we bij aan de sociale, culturele en economische ontwikkeling van een open, rechtvaardige en duurzame samenleving. De HU leidt gemotiveerde studenten op van 17 tot 67 jaar. Het gaat dus niet alleen om instromers op de arbeidsmarkt, maar ook om mensen die al werken en hun kennis en vaardigheden willen actualiseren, verbreden of verdiepen. De maatschappij heeft immers behoefte aan professionals die zich blijven(d) scholen. We hebben een breed opleidingsaanbod dat vrijwel alle (beroeps)sectoren bestrijkt en zijn één van de grootste aanbieders van post-initieel onderwijs en masterstudies.
Met 3500 medewerkers vormen we een grote organisatie waarin de menselijke maat centraal blijft staan. De HU heeft vestigingen in de steden Utrecht en Amersfoort. Daarnaast worden de activiteiten van het Seminarium voor Orthopedagogiek regionaal georganiseerd vanuit de regiokantoren.

Solliciteer