Hogeschooldocent Software Development

Institute for ICT | Sluitingsdatum: 30-06-2019

Je talenten verder ontwikkelen én studenten begeleiden naar een carrière in de ICT?

Als Hogeschooldocent Software Development houd je van techniek en heb je leidinggevende en didactische affiniteit. Je neemt je team en externe partijen mee in nieuwe ontwikkelingen. Je bent een specialist op je vakgebied en draagt dit graag uit. Tevens heb je een duidelijk organiserend vermogen met goede en heldere communicatieve vaardigheden.

Je verzorgt onderwijs maar daarnaast zit je ook in een coördinerende rol. Jouw taak als hogeschooldocent is de verantwoording nemen voor een vakgebied en deze verder uitbreiden. Dit doe je zowel voor de klas, als in het team en daarbuiten. Toegepast onderzoek is een optie, maar geen must. Vanuit de HU wordt dit altijd wel gestimuleerd, wij vinden het namelijk belangrijk dat onze docenten zich bezighouden met de ontwikkelingen in hun vakgebied. Je levert dan ook een bijdrage aan de constante ontwikkeling van het onderwijs en je bent betrokken bij de nieuwste ontwikkelingen binnen het vakgebied. Je werkt nauw samen met studenten, docenten, managers, het bedrijfsleven en kennisinstituten

In het kort

  • Verantwoordelijk om te zorgen dat studenten veranderen naar ingenieurs;
  • Eigen visie op het vakgebied ICT en specifiek Software Development;
  • Organiserende, communicatieve en coördinerende vaardigheden;
  • Het vakgebied zet je op de kaart binnen en buiten de organisatie;
  • Inrichten en realiseren van de ontwikkeling van grote delen van onderwijsprogramma(s), alsmede begeleiden van docenten hierbij;

Wat jij hebt

  • Je hebt een afgeronde masteropleiding (misschien ben je zelfs al gepromoveerd);
  • Je hebt ruime kennis en ervaring op het gebied van softwareontwikkeling in (grote) organisaties;
  • Je hebt je specialisatie op één van de volgende aandachtsgebieden;Front-end development, OO-software development in Java, Requirements analyse, software ontwerp, software architectuur;
  • Je hebt organiserend vermogen en goede communicatieve vaardigheden naast je kennis als ingenieur;
  • Kennis van Python, testen, of specialistische kennis wordt op prijs gesteld;

  • Wie ben jij
  • Plezier hebben in werken met jongvolwassenen is belangrijk;
  • een didactische kwalificatie is niet noodzakelijk, de opleiding daarvoor bieden we je zo nodig aan.
  • Je bent een ingenieur die zijn kennis wilt verspreiden en uitbreiden. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je enthousiast en communicatief vaardig bent, je weet hoe het is om voor een groep mensen te staan en je hebt overtuigingskracht.


Werkomgeving
Het Institute for ICT is sinds september in een gloednieuw pand getrokken met nieuwe labs, een gezellige foodcourt en een Science Café. Wat ICT-techniek betreft, zitten we aan het front! Zo leiden we studenten op voor de toekomst, onder andere gericht op Block-chain, A.I., AR, big-data, Robotica. Het instituut kent zon 1700 studenten en is constant in ontwikkeling waarbij er steeds meer ruimte is voor zelfsturende teams, nieuwe uitstroomprofielen en innovatieve didactische concepten. We bieden een allround en actueel programma aan met als doel om onze studenten voor te bereiden op te toekomst. Momenteel onderzoeken we mogelijkheden om ons masteraanbod uit te breiden, verrichten we wetenschappelijk onderzoek, houden we nauwgezet contact met bedrijven en zijn we op de hoogte van de nieuwste ICT-ontwikkelingen. Kortom, we werken hecht samen met de praktijk en zoeken daarbij de nadrukkelijke verbinding met de academische wereld. Dit vraagt om een dynamische en onderzoekende instelling waarbij je veel vrijheid krijgt, maar waar ook veel van je wordt verwacht. Flexibiliteit komt bij ons van twee kanten, waarbij een ondernemende en professionele houding wordt beloond met professionele ontwikkelmogelijkheden.

Wat wij je bieden
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (D3) met een omvang van 0,6-1,0 fte. Het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband is per 1 april minimaal 4.326,54 en maximaal 5.564,23 (schaal 12). Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%. Wij hebben uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden. Verder is er keuze tussen een kortere werkweek of meer verlof bij een langere werkweek en is er flexibiliteit in werktijden.

Solliciteren
Denk je dat jij en de functie een goede match zijn en ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan zo snel mogelijk en laagdrempelig online. Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Dorine Tamis (Opleidingsmanager) via telefoonnummer 06-22424241.

Meer informatie over werken bij Hogeschool Utrecht is verder te vinden op www.werkenbijhu.nl

Wat verder belangrijk is

Een proefcollege kan deel uitmaken van de procedure.

Docent zijn bij de HU is met afstand mijn leukste baan ooit! Het werken met studenten geeft me veel energie en zorgt voor zingeving. Elke dag ontwikkel ik mezelf op didactisch vlak, maar ook op inhoudelijk vlak door de intensieve samenwerking met veel bedrijven. -
Joost VanStreels, Docent ICT

De HU is een transparante organisatie door open communicatie met elkaar en onze omgeving. De besturingsfilosofie van de HU is gebaseerd op het werken in teams. Uitgangspunt in de samenwerking is dat we onze kennis delen en doen wat we beloven, in- én extern. Dat betekent dat we elkaars verschillende competenties en expertises consistent erkennen, gebruiken, delen en versterken. Zodat we er met elkaar uit halen wat er in zit. Hogeschool Utrecht is een kennisorganisatie. Met hoogwaardig onderwijs en onderzoek werken we aan innovatie en professionalisering van de beroepspraktijk en aan de persoonlijke ontwikkeling van talent. Daarmee dragen we bij aan de sociale, culturele en economische ontwikkeling van een open, rechtvaardige en duurzame samenleving. De HU leidt gemotiveerde studenten op van 17 tot 67 jaar. Het gaat dus niet alleen om instromers op de arbeidsmarkt, maar ook om mensen die al werken en hun kennis en vaardigheden willen actualiseren, verbreden of verdiepen. De maatschappij heeft immers behoefte aan professionals die zich blijven(d) scholen. We hebben een breed opleidingsaanbod dat vrijwel alle (beroeps)sectoren bestrijkt en zijn één van de grootste aanbieders van post-initieel onderwijs en masterstudies.
Met 3500 medewerkers vormen we een grote organisatie waarin de menselijke maat centraal blijft staan. De HU heeft vestigingen in de steden Utrecht en Amersfoort. Daarnaast worden de activiteiten van het Seminarium voor Orthopedagogiek regionaal georganiseerd vanuit de regiokantoren.

Solliciteer