Hogeschooldocent Management in de Zorg

Instituut voor Paramedische Studies | Sluitingsdatum: 19-04-2021

Zou jij onze studenten willen leren hoe zij zorgorganisaties en professionals helpen om de zorg te vernieuwen en te verbeteren?

Voor de opleiding Management in de Zorg zijn wij op zoek naar meerdere  hogeschooldocenten. Als hogeschooldocent ben je in staat om relevante ontwikkelingen in zorg en welzijn te vertalen naar het onderwijs, je weet de opleiding, studenten en het werkveld te verbinden. Je draagt bij aan de verbreding en verdieping van het onderwijscurriculum en je vervult een rol in de uitvoering daarvan.

In het kort
Voor deze rol zijn wij op zoek naar 3 docenten die onderwijs gaan verzorgen en ontwikkelen en expertise hebben op een of meer van de volgende gebieden:

  • Organisatiekunde en financieel management in de zorg
  • Gedrag in organisaties en samenwerkingsvraagstukken
  • Zorg en technologie
  • Professioneel handelen, ontwikkelen van sociaal communicatieve vaardigheden en leiderschap

De opleiding Management in de Zorg is een brede opleiding met een focus op zorg die organisatorisch deel uitmaakt van het Instituut voor Paramedische Studies. Dit instituut verzorgt 7 bacheloropleidingen voor paramedische beroepsbeoefenaren. In dit instituut maak je deel uit van een veelzijdig onderwijsteam.

Wat je hebt

  • Je bent in het bezit van een masterdiploma; bij voorkeur in een relevant gebied (bedrijfskunde, communicatie wetenschap, management strategie & beleid)
  • Je hebt een aantal jaar werkervaring in het hbo of wo onderwijs;
  • Je hebt een duidelijke visie op ontwikkelingen in het beleid of in organisaties in het domein zorg en/of welzijn;  
  • Je kunt je inhoudelijke vakkennis en ervaring vertalen naar relevant en inspirerend onderwijs voor studenten. Je bent op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen binnen je vakgebied. Je geeft lessen op locatie (dus voor een klas) en je geeft online les;
  • Je bent in het bezit van de Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB) of je bent bereid deze te halen;
  • Je ervaring met beleid en management in zorg en welzijn is een pre, net als recente praktijkervaring en een netwerk in het werkveld.

Wie je bent

  • Jij bent iemand met passie voor het vak!
  • Je bent bereid om jezelf continu te ontwikkelen, bijvoorbeeld door scholing;
  • Je bent inspirerend en je vindt pionieren een uitdaging;
  • Je bent zorgvuldig, betrokken en een geboren coördinator;
  • Je bent resultaat- en samenwerkingsgericht, kunt inspireren en overtuigen. Je neemt initiatief en kan goed samenwerken.

Werkomgeving

Als docent werk je voor de bacheloropleiding Management in de Zorg. De opleiding Management in de Zorg kent een deeltijd en een voltijd opleiding. Als docent ben je betrokken bij beide varianten. De standplaats van de opleiding is Amersfoort. Het kan ook voorkomen dat je soms in Utrecht moet zijn. Hybride onderwijs verzorgen is de toekomst.

Je maakt onderdeel uit van het MIDZ-team. Dit is een enthousiast relatief klein team, hardwerkend en ondernemend. Hierbij is intensief samenwerken de norm. We werken met 10 collegas voor 300 studenten.

Wat wij je bieden

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (D3) met een omvang tussen de 0,6 fte en 0,8 fte. Interne kandidaten behouden hun huidige dienstverband. Afhankelijk van jouw ervaring bedraagt het brutosalaris bij een volledig dienstverband is minimaal 3.658,64 en maximaal 5.026,85 (schaal 11). Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering à 8,3%. Wij hebben uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden. Tenslotte hebben wij een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extras zoals fietsplan en kortingen bij verzekeringen, software en fitness.

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Wacht dan niet met reageren. Solliciteren kan via onderstaande button tot en met 19 april. Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Jettie van de Pol jettie.vandepol@hu.nl - 0642630578 , lid van het team Management in de Zorg. Meer informatie over werken bij Hogeschool Utrecht is verder te vinden op www.werkenbijhu.nl.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://werkenbijhu.nl/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de CAO-HBO te vinden.

Goed om te weten

In week 17 vinden de gesprekken plaats. Een referentie en digitale check op diploma en ID zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

De HU is een transparante organisatie door open communicatie met elkaar en onze omgeving. De besturingsfilosofie van de HU is gebaseerd op het werken in teams. Uitgangspunt in de samenwerking is dat we onze kennis delen en doen wat we beloven, in- én extern. Dat betekent dat we elkaars verschillende competenties en expertises consistent erkennen, gebruiken, delen en versterken. Zodat we er met elkaar uit halen wat er in zit. Hogeschool Utrecht is een kennisorganisatie. Met hoogwaardig onderwijs en onderzoek werken we aan innovatie en professionalisering van de beroepspraktijk en aan de persoonlijke ontwikkeling van talent. Daarmee dragen we bij aan de sociale, culturele en economische ontwikkeling van een open, rechtvaardige en duurzame samenleving. De HU leidt gemotiveerde studenten op van 17 tot 67 jaar. Het gaat dus niet alleen om instromers op de arbeidsmarkt, maar ook om mensen die al werken en hun kennis en vaardigheden willen actualiseren, verbreden of verdiepen. De maatschappij heeft immers behoefte aan professionals die zich blijven(d) scholen. We hebben een breed opleidingsaanbod dat vrijwel alle (beroeps)sectoren bestrijkt en zijn één van de grootste aanbieders van post-initieel onderwijs en masterstudies.
Met 3500 medewerkers vormen we een grote organisatie waarin de menselijke maat centraal blijft staan. De HU heeft vestigingen in de steden Utrecht en Amersfoort. Daarnaast worden de activiteiten van het Seminarium voor Orthopedagogiek regionaal georganiseerd vanuit de regiokantoren.

Solliciteer