Docent tweedegraads lerarenopleider Gezondheidszorg & Welzijn

Instituut Archimedes | Sluitingsdatum: 15-08-2020

Wil jij aankomende leraren opleiden en jouw kennis, ervaring en passie op het gebied van gezondheidsbevordering, leefstijl en/of voeding met hen delen?

Het team van de lerarenopleiding Gezondheidszorg en Welzijn bestaat uit drie enthousiaste, betrokken en passievolle docenten die in ontwikkeling zijn naar een zelforganiserend team. Kwaliteiten als flexibiliteit, snel kunnen schakelen, slagvaardigheid, lerend vermogen, zelfstandigheid en samenwerkingsvaardigheden zijn daarom van essentieel belang. De docenten zijn erg betrokken bij de studenten en zien de studenten als belangrijke gesprekspartners in de vormgeving van het onderwijs. Het leren van de student staat bij ons centraal. Als lerarenopleider Gezondheidszorg en Welzijn tweedegraads ben je bovendien een rolmodel voor je studenten.

Wat jij gaat doen
Als docent verzorg je onderwijs aan alle jaren, zowel voltijd als deeltijd studenten, van de opleiding volgens het principe van blended learning. Bij blended learning combineer je onlineonderwijs met fysiek onderwijs in de vorm van praktijklessen, vaardigheden en stages. Als teamlid draag je bij aan de ontwikkeling van innovatief en (online) flexibel onderwijs en ben je een sparringpartner voor je collegas. Aangezien de meeste studenten aan de lerarenopleiding Gezondheidszorg en Welzijn vanuit het mbo instromen en het een werkveld is waar veel startende leraren gaan werken, zijn kennis en ervaring met het mbo en vmbo een pré. 
Je werkt in ieder geval op dinsdag en bent bereid ook weleens in de avond te werken!

Wat jij hebt

  • Je hebt een afgeronde master en kennis en kunde op themas als Leefstijl en Gezondheidsbevordering, Gezondheidszorg & Welzijn, Voeding, Verpleegkunde of Onderwijskunde
  • Je hebt recente onderwijservaring in het beroepsonderwijs en hebt een lesbevoegdheid
  • Je hebt ervaring met onderwijsvernieuwingen en het ontwikkelen van lesmateriaal
  • Je hebt de passie om studenten te enthousiasmeren voor de opleiding en het werken in het beroepsgerichte onderwijs
  • Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met de doelgroep

Wie jij bent

  • Je bent een inspirator en innovator voor zowel studenten als collegas
  • Je bent een teamplayer met sterke ondernemende en communicatieve vaardigheden
  • Je bent zelfstandig en weet mensen met elkaar te verbinden

Over de werkomgeving
De tweedegraads lerarenopleiding Gezondheidszorg en Welzijn maakt deel uit van Instituut Archimedes, waarbinnen zowel 1ste als 2e graads aankomende leraren worden opgeleid. Binnen het onderwijs zijn theorie en praktijk steeds nauw met elkaar verbonden, verzorgd door vakbekwame en enthousiaste docenten. De thuisbasis van de lerarenopleiding Gezondheidszorg en Welzijn is de locatie Padualaan 97 op Utrecht Science Park.  I.v.m. de Covid-19 maatregelen werkt het team momenteel voor een groot deel vanuit huis. Dit zal ook gedurende studiejaar 2020-2021 voor een groot gedeelte voortgezet worden.

Wat wij jou bieden
Je krijgt een jaarcontract (D3) met een omvang van 0,5 fte. Het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband is minimaal 3658,64 euro en maximaal 5026,85 euro (schaal 11). Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%. 

Solliciteren
Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Sanneke de Sonnaville, Teamleider lerarenopleiding Gezondheidszorg en Welzijn, via 06-20966196 of sanneke.desonnaville@hu.nl. Je kunt tot en met 15 augustus 2020 uitsluitend direct online solliciteren. De eerste gesprekken vinden plaats in week 36 of 37. 
Meer informatie over werken bij Hogeschool Utrecht is verder te vinden op www.werkenbijHu.nl

Deze vacature is tegelijkertijd opengesteld voor interne en externe kandidaten. HU kent een voorrangsbeleid voor interne kandidaten. 
Bij voldoende reacties van goede kandidaten kan de vacature eerder worden gesloten, dus reageer zo snel mogelijk!

De HU is een transparante organisatie door open communicatie met elkaar en onze omgeving. De besturingsfilosofie van de HU is gebaseerd op het werken in teams. Uitgangspunt in de samenwerking is dat we onze kennis delen en doen wat we beloven, in- én extern. Dat betekent dat we elkaars verschillende competenties en expertises consistent erkennen, gebruiken, delen en versterken. Zodat we er met elkaar uit halen wat er in zit. Hogeschool Utrecht is een kennisorganisatie. Met hoogwaardig onderwijs en onderzoek werken we aan innovatie en professionalisering van de beroepspraktijk en aan de persoonlijke ontwikkeling van talent. Daarmee dragen we bij aan de sociale, culturele en economische ontwikkeling van een open, rechtvaardige en duurzame samenleving. De HU leidt gemotiveerde studenten op van 17 tot 67 jaar. Het gaat dus niet alleen om instromers op de arbeidsmarkt, maar ook om mensen die al werken en hun kennis en vaardigheden willen actualiseren, verbreden of verdiepen. De maatschappij heeft immers behoefte aan professionals die zich blijven(d) scholen. We hebben een breed opleidingsaanbod dat vrijwel alle (beroeps)sectoren bestrijkt en zijn één van de grootste aanbieders van post-initieel onderwijs en masterstudies.
Met 3500 medewerkers vormen we een grote organisatie waarin de menselijke maat centraal blijft staan. De HU heeft vestigingen in de steden Utrecht en Amersfoort. Daarnaast worden de activiteiten van het Seminarium voor Orthopedagogiek regionaal georganiseerd vanuit de regiokantoren.

Solliciteer