DOCENT MET AFFINITEIT VOOR VOEDING, LEEFSTIJL EN INTERPROFESSIONEEL OPLEIDEN VERPLEEGKUNDE – GENEESKUNDE

Kenniscentrum Gezond en Duurzaam Leven | Sluitingsdatum: 24-08-2021

-

Zie jij jezelf als onze nieuwe Docent Project Foodvalley Regiodeal die de interprofessionele module voeding voor verpleegkunde en geneeskunde studenten gaat ontwikkelen? Dan zoeken wij jou!

Projectomschrijving

Gezonde en duurzame voeding voor iedereen. Een eenvoudige zin, maar met een enorme urgentie die vraagt om kennis, innovatie, samenwerking én actie bij verschillende projecten op het gebied van landbouw, voeding en kennis. Van een gezamenlijke voedselopgave naar impact! Dát is de ambitie van de partners van de Regio Deal Foodvalley. We creëren een omgeving die mensen verleidt tot het eten van gezond en duurzaam voedsel, onder andere bij bedrijven, gemeenten, scholen en ziekenhuizen. Door gezonder te eten, worden onze inwoners zelf ook gezonder. Door kennis te koppelen aan de praktijk en vooral door te doen, richten we ons op de opgave om een gezonde voedselomgeving voor iedereen te realiseren. Een omgeving waar een gezonde en duurzame keuze voor iedereen gemakkelijk vindbaar en toegankelijk is.

Door ons te richten op verbeterde informatie en richtlijnen voor zowel patiënten als (zorg)professionals werken we aan voeding op maat voor kwetsbare groepen. Binnen de Regio Deal Foodvalley werken we via zes werkpakketten aan gezonde en duurzame voeding.

 

Doelstelling

Werkpakket 6 bestaat uit het ontwikkelen en evalueren van state of the art voedingsonderwijs voor studenten verpleegkunde mbo, mbo, geneeskundestudenten (UMCU) en voedingswetenschappers van de Wageningen Universiteit. De Hogeschool Utrecht is trekker van werkpakket 6.2 waarin het ontwikkelen en evalueren van een interprofessionele module voeding voor geneeskunde- en verpleegkundestudenten centraal staat. In dit project wordt nauw samengewerkt met het UMCU.

 

Beoogd resultaat

De interprofessionele module is ontwikkeld, onderwezen en geëvalueerd.

 

Wat jij hebt

Je bent een enthousiaste docent;

  • Je bent in het bezit van een relevante Master
  • Je hebt affiniteit met het onderwerp voeding en leefstijl en vind het leuk om onderwijs op deze thema’s te ontwikkelen en te verzorgen.
  • Je beschikt aantoonbaar over uitstekende projectmanagementvaardigheden en ervaring met onderwijs ontwikkeling is een pré.
  • Je vindt het leuk om te pionieren, mee te werken aan een groot nationaal project Foodvalley Regiodeal.
  • Verder herken jij jezelf in de competenties samenwerken, proactief en resultaatgerichtheid;

 

Werkomgeving

Het lectoraat Proactieve Zorg voor Thuiswonende Ouderen biedt een bevlogen, dynamische onderzoeksomgeving en is nauw verbonden met de leerstoel Verplegingswetenschap van de Universiteit Utrecht/UMC Utrecht. Je komt te werken in een boeiende en uitdagende werkomgeving en gaat direct aan de slag met verschillende projecten. De projectwerkzaamheden bestaan uit verschillende activiteiten: opzetten, uitvoeren, rapporteren en coördineren van onderzoek, schrijven van onderzoeksvoorstellen en begeleiden van studenten. Daarnaast neem je deel aan de onderzoeksactiviteiten van het lectoraat en de leerstoel.

 

Wat wij je bieden

Je krijgt een tijdelijk contract voor 1 jaar voor de omvang van 0,2 FTE. Daarna bestaat bij een positieve evaluatie om het tijdelijke contract voor 2 jaar uit te breiden zodat je gedurende de looptijd van het project bent aangesteld.  De startdatum is in overleg maar wenselijk per 1 augustus of 1 september 2021. Het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband is minimaal € 3658,64 en maximaal € 5026,85  (schaal 11). Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een vaste eindejaarsuitkering van 8,3%. Tot slot hebben we tal van leuke extra’s zoals gebruik van de modernste HU klinieken, en kortingen op tal van zaken zoals fitness, verzekeringen en software.

 

Solliciteren

Ben jij enthousiast geworden over dit onderzoek en denk jij dat jij en de HU een goede match zijn? Dan kun je tot en met 24 augustus  uitsluitend online solliciteren.

Wil je meer informatie over deze functie neem dan contact op met Nienke Bleijenberg, lector Proactieve Ouderenzorg, Hogeschool Utrecht, Email; nienke.bleijenberg@hu.nl, Tussen  1 en 18 augustus Ymkje Damsma, Email; ymkje.damsma@hu.nl. Wij streven ernaar zo spoedig mogelijk op je berichten te reageren. Houd er rekening mee dat vanwege de vakantieperiode de reactiesnelheid lager is dan normaal.

De HU is een transparante organisatie door open communicatie met elkaar en onze omgeving. De besturingsfilosofie van de HU is gebaseerd op het werken in teams. Uitgangspunt in de samenwerking is dat we onze kennis delen en doen wat we beloven, in- én extern. Dat betekent dat we elkaars verschillende competenties en expertises consistent erkennen, gebruiken, delen en versterken. Zodat we er met elkaar uit halen wat er in zit. Hogeschool Utrecht is een kennisorganisatie. Met hoogwaardig onderwijs en onderzoek werken we aan innovatie en professionalisering van de beroepspraktijk en aan de persoonlijke ontwikkeling van talent. Daarmee dragen we bij aan de sociale, culturele en economische ontwikkeling van een open, rechtvaardige en duurzame samenleving. De HU leidt gemotiveerde studenten op van 17 tot 67 jaar. Het gaat dus niet alleen om instromers op de arbeidsmarkt, maar ook om mensen die al werken en hun kennis en vaardigheden willen actualiseren, verbreden of verdiepen. De maatschappij heeft immers behoefte aan professionals die zich blijven(d) scholen. We hebben een breed opleidingsaanbod dat vrijwel alle (beroeps)sectoren bestrijkt en zijn één van de grootste aanbieders van post-initieel onderwijs en masterstudies.
Met 3500 medewerkers vormen we een grote organisatie waarin de menselijke maat centraal blijft staan. De HU heeft vestigingen in de steden Utrecht en Amersfoort. Het Seminarium van Orthopedagogiek organiseert landelijk onderwijsactiviteiten vanuit standplaats Utrecht.

Solliciteer