Docent Fysiotherapie met affiniteit hart-vaat-long en oncologische revalidatie

Instituut voor Bewegingsstudies | Sluitingsdatum: 15-08-2018

Als docent Fysiotherapie ben je op de hoogte van zowel de praktische als theoretische kanten van het vak. Je hebt kennis van het bewegend functioneren en de ondersteunende vakken en begrijpt de relaties daartussen. Je hebt praktische ervaring in het behandelen van patiënten met hart-vaat-long dan wel oncologie en volgt de ontwikkelingen in de zorg en het onderzoek op dit terrein. Je werkt in een team waarin het verwerven en delen van kennis een centrale plaats inneemt.

Ben jij de bruggenbouwer tussen onderwijs, onderzoek en bedrijfsleven?

Over het instituut
Als docent Fysiotherapie ben je op de hoogte van zowel de praktische als theoretische kanten van het vak. Je hebt kennis van het bewegend functioneren en de ondersteunende vakken en begrijpt de relaties daartussen. Je hebt praktische ervaring in het behandelen van patiënten binnen domein hart-vaat-long dan wel oncologie en volgt de ontwikkelingen in de zorg en het onderzoek op dit terrein. Je werkt in een team waarin het verwerven en delen van kennis een centrale plaats inneemt.

In het kort

  • Betrokken bij het geven en ontwikkelen van onderwijs
  • Kennis van trends en ontwikkelingen
  • Coaching

 

Wie jij bent

Een ervaren professional met coachende competenties en je weet hoe je studenten laat excelleren in hun vaardigheden. Je bent creatief, flexibel en hebt een gezonde dosis humor.

Wat jij hebt

  • Je bent opgeleid en werkzaam als fysiotherapeut en in het bezit van een master diploma gerelateerd aan bewegend functioneren of gezondheidszorg.
  • Je hebt kennis van de recente ontwikkelingen op gebied van fysiotherapie
  • Je hebt ervaring met en kennis van onderwijs en evidence based medicine.
  • Je hebt een visie over de verdere ontwikkeling van de opleiding Fysiotherapie en ziet uitdaging in het geven en ontwikkelen van competentiegericht onderwijs en het begeleiden van studenten in hun leerproces.
  • Indien je al in bezit bent van een onderwijsbevoegdheid zien wij dat als een pré.  

Over de werkplek

Je functioneert binnen een team van bewegingsexperts dat voornamelijk bestaat uit fysiotherapeuten, bewegings-, gezondheids- en fysiowetenschappers. Ruim 15% van je directe collegas is gepromoveerd of bezig met een promotietraject. 

Wat wij je bieden


Je krijgt een jaarcontract voor de omvang van 0,4 0,6 fte. Het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband is minimaal 2638,45 en maximaal 3994,25 (schaal 10). Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een vaste eindejaarsuitkering van 8,3%. Daarnaast vinden wij persoonlijke en professionele ontwikkeling heel belangrijk en kunnen wij uitstekende studie-en ontwikkelingsmogelijkheden bieden. Wij begrijpen ook dat vandaag de dag flexibiliteit voor jou belangrijk is vandaar dat we keuze bieden tussen een kortere werkweek of meer verlof bij langere werkweek en is er flexibiliteit in werktijden. Tot slot hebben we tal van leuke extras zoals gebruik van de modernste HU klinieken. Wil je  meer informatie over deze functie, neem dan contact op met hoofd kennisdomein respiratoir cardiovasculaire aandoeningen Jasmin Pekaric. Dit kan via de mail jasmin.pekaric@hu.nl of telefonisch: 06-3876 3086. Meer informatie over werken bij Hogeschool Utrecht is verder te vinden op www.werkenbijHu.nl. Hier is ook het algemene functieprofiel van Docent te vinden onder de rubriek Onderwijs

Solliciteren
Denk jij dat jij en de HU een goede match zijn en ben je enthousiast geworden? Dan kun je tot en met 15 augustus 2018 uitsluitend online solliciteren.

Wat verder belangrijk is

De gesprekken zullen in de week van 27 augustus volgen.

Startdatum werkzaamheden als docent moet per 1 november mogelijk zijn.
Bij voldoende potentiele kandidaten wordt deze vacature eerder gesloten, reageer dus zo snel mogelijk als je denkt de juiste kandidaat te zijn.
Een proefcollege  kan deel uitmaken van de procedure.
Een pre-employment screening  kan deel uitmaken van de procedure.
Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur.

De HU is een transparante organisatie door open communicatie met elkaar en onze omgeving. De besturingsfilosofie van de HU is gebaseerd op het werken in teams. Uitgangspunt in de samenwerking is dat we onze kennis delen en doen wat we beloven, in- én extern. Dat betekent dat we elkaars verschillende competenties en expertises consistent erkennen, gebruiken, delen en versterken. Zodat we er met elkaar uit halen wat er in zit. Hogeschool Utrecht is een kennisorganisatie. Met hoogwaardig onderwijs en onderzoek werken we aan innovatie en professionalisering van de beroepspraktijk en aan de persoonlijke ontwikkeling van talent. Daarmee dragen we bij aan de sociale, culturele en economische ontwikkeling van een open, rechtvaardige en duurzame samenleving. De HU leidt gemotiveerde studenten op van 17 tot 67 jaar. Het gaat dus niet alleen om instromers op de arbeidsmarkt, maar ook om mensen die al werken en hun kennis en vaardigheden willen actualiseren, verbreden of verdiepen. De maatschappij heeft immers behoefte aan professionals die zich blijven(d) scholen. We hebben een breed opleidingsaanbod dat vrijwel alle (beroeps)sectoren bestrijkt en zijn één van de grootste aanbieders van post-initieel onderwijs en masterstudies.
Met 3500 medewerkers vormen we een grote organisatie waarin de menselijke maat centraal blijft staan. De HU heeft vestigingen in de steden Utrecht en Amersfoort. Daarnaast worden de activiteiten van het Seminarium voor Orthopedagogiek regionaal georganiseerd vanuit de regiokantoren.

Solliciteer