Docent Associate degree Software Development

Instituut Associate Degrees | Sluitingsdatum: 30-06-2019

Ben jij een software developer met ruime ervaring in het ontwikkelen van websites en mobile apps en lijkt het je leuk om studenten goed voor te bereiden op hun professionele taak in het werkveld?

Als Docent Programmeren van de Associate degree Software Development binnen het Instituut voor Associate Degrees (IAD) leer je studenten de basis van programmeren en het ontwikkelen van software en lever je een bijdrage aan de groei van studenten tot software ontwikkelaar. Je verzorgt inhoudelijke lessen, geeft feedback aan studenten op door hun ontwikkelde beroepsproducten en op hun aandeel in het proces. Je kunt daarin een voorbeeldrol vervullen. Je vormt onderdeel van een integraal team waarin je samen met je collega's het onderwijs verzorgt. Daarnaast zorg je samen met collega's voor de doorontwikkeling van het curriculum voor deze nieuwe opleiding. Een nauwe aansluiting met de beroepspraktijk is onmisbaar. Daarom zoek je altijd de samenwerking en co-creatie met jouw netwerk in het bedrijfsleven, de HU kenniscentra, practoraten (mbo) en externe deskundigen. 

Wat je hebt

  • Je bezit inhoudelijke, actuele en relevante werkveld-gerelateerde kennis en vervult zodoende een expertfunctie. Je schrijft zelf software en bent actief in de wereld van software development.
  • Je hebt een relevante opleiding op bij voorkeur Master-niveau. Heb je werkervaring in het mbo-onderwijs en beschik je niet over een Masteropleiding, dan nodigen we je alsnog uit om te solliciteren.
  • Bij voorkeur beschik je over didactische bagage (theorie en praktijk) en ben je bekend met vernieuwende, activerende en praktijkgerichte onderwijsvormen vanuit diverse relevante theorieën en modellen.
  • Je bent bereid de Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (hbo) te behalen of je bent reeds in het bezit van deze of een andere relevante didactische kwalificatie.

Wie je bent

  • Je krijgt energie van het overdragen van je expertise aan, en begeleiden van, aankomende software developers;
  • Je bent een teamspeler pur sang: samenwerken zit in je bloed en daarbij kun je uitstekend over de grenzen van opleidingen en organisaties werken;
  • Je hebt oog voor ontwikkelingen in de branche en weet dit in co-creatie met de beroepspraktijk door te vertalen naar het onderwijs.

Je bent bij voorkeur uiterlijk 15 augustus 2019 beschikbaar.

Wat wij je bieden

Je krijgt een arbeidsovereenkomst tot eind augustus 2020 (D4) met een omvang van 0,6-0,8 fte. Verlenging behoort in beginsel tot de mogelijkheden, na goedkeuring van de opleiding door de NVAO. Bij benoeming van een interne kandidaat behoudt deze zijn huidige rechtspositie. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring is het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband minimaal 3.560,72 en maximaal 5.564,23 (schaal 11 of 12). Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%. Wij hebben daarnaast uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden. Verder is er keuze tussen een kortere werkweek of meer verlof bij een langere werkweek en is er flexibiliteit in werktijden. Wij hebben tenslotte een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leukeextra'szoals fietsplan en kortingen bij andere verzekeringen, software en fitness. 

Inspirerende werkomgeving

Het Instituut Associate Degrees (IAD) van Hogeschool Utrecht is per 1 september 2018 gestart met het aanbieden van tweejarige hbo-opleidingen op locatie Amersfoort. Doelstelling is om op korte termijn structureel door te groeien naar 1.500 Ad-studenten. Bij de ontwikkeling van de Ad's werken we nauw samen met het regionale mbo, bedrijven en instellingen. Bij het leren staat de student centraal en wordt altijd gewerkt vanuit de werkelijke beroepssituatie. Een Ad is daarmee een uitstekende vervolgopleiding voor mbo'ers, maar is ook uitermate geschikt voor praktisch ingestelde havisten.

Onderwijsvisie

Het IAD heeft een eigen onderwijsvisie met 10 leidende principes. Het onderwijs wordt ontwikkeld vanuit het 'whole tasks' gedachtegoed waarbij de individuele competentie-ontwikkeling ten behoeve van het aanleren van complexe vaardigheden uit de beroepspraktijk centraal staat. Begeleiding van de student tijdens zijn/haar ontwikkeling is essentieel en het onderwijs is daarop ingericht door 'assessment for learning'-vormen. Er is veel ruimte in real-life praktijksituaties, bij voorkeur wordt het praktijkdeel ontwikkeld in co-creatie met het werkveld. De ontwikkeling van de student wordt ondersteund door leerteamleren.

Solliciteren

En, hebben we je enthousiasme gewekt? Of juist nog meer vragen opgeroepen? Dat laatste is niet erg, want dan hebben we iets om te bespreken tijdens het sollicitatiegesprek. Heb je om die stap te kunnen nemen nog prangende vragen, neem dan contact op met Linda van den Broek, Projectleider Instituut Associate Degrees, via 06-38763176. Meer informatie over werken bij Hogeschool Utrecht is verder te vinden opwww.werkenbijhu.nl.

Je kunt tot en met 30 juni 2019 uitsluitend online solliciteren. De eerste gesprekken vinden plaats op 9 juli. Geef graag in je motivatiebrief aan hoeveel uur je beschikbaar bent. 

Het kennismaken met mede-ontwikkelaars maakt deel uit van de selectieprocedure.  

De HU is een transparante organisatie door open communicatie met elkaar en onze omgeving. De besturingsfilosofie van de HU is gebaseerd op het werken in teams. Uitgangspunt in de samenwerking is dat we onze kennis delen en doen wat we beloven, in- én extern. Dat betekent dat we elkaars verschillende competenties en expertises consistent erkennen, gebruiken, delen en versterken. Zodat we er met elkaar uit halen wat er in zit. Hogeschool Utrecht is een kennisorganisatie. Met hoogwaardig onderwijs en onderzoek werken we aan innovatie en professionalisering van de beroepspraktijk en aan de persoonlijke ontwikkeling van talent. Daarmee dragen we bij aan de sociale, culturele en economische ontwikkeling van een open, rechtvaardige en duurzame samenleving. De HU leidt gemotiveerde studenten op van 17 tot 67 jaar. Het gaat dus niet alleen om instromers op de arbeidsmarkt, maar ook om mensen die al werken en hun kennis en vaardigheden willen actualiseren, verbreden of verdiepen. De maatschappij heeft immers behoefte aan professionals die zich blijven(d) scholen. We hebben een breed opleidingsaanbod dat vrijwel alle (beroeps)sectoren bestrijkt en zijn één van de grootste aanbieders van post-initieel onderwijs en masterstudies.
Met 3500 medewerkers vormen we een grote organisatie waarin de menselijke maat centraal blijft staan. De HU heeft vestigingen in de steden Utrecht en Amersfoort. Daarnaast worden de activiteiten van het Seminarium voor Orthopedagogiek regionaal georganiseerd vanuit de regiokantoren.

Solliciteer