DevOps Engineer Mendix App Development Parttime en Fulltime

Dienst Informatiemanagement en ICT | Sluitingsdatum: 31-12-2020

Vraag jij je wel eens af hoe jij met jouw Mendix-ervaring duurzame oplossingen formuleert?

Als Mendix Devops engineer denk jij: Kan dit niet makkelijker? of Dit moet toch efficiënter kunnen?. Maar ook: Hoe zorg ik ervoor dat we deze oplossing over een jaar nog kunnen uitbreiden?.

In deze functie ben jij samen met jouw collegas verantwoordelijk voor het bedenken van antwoorden en oplossingen op dergelijke vragen. Je werkt in een team waarin de focus ligt op de continuïteit en borging van door de HU zelf ontwikkelde applicaties. Dat doen wij op Mendix en momenteel draaien er 7 apps, waaronder myHU (ons studentenportaal) en Toetsmonitor. Jij zorgt dat de apps blijven voldoen aan de wensen van de stakeholders. En omdat we werken in een DevOps-omgeving, heb je doorlopend inhoudelijk overleg met de collegas over zaken als UX, Development, Test (automation) en Operations.

Daarnaast help jij ook je teamgenoten zich verder te ontwikkelen in het vakgebied waarin jij expert bent. We groeien als team en komen op een hoger niveau doordat iedereen zijn expertise deelt. Dat stelt ons in staat om complexe situaties te overwinnen. Delen is vermenigvuldigen: ook jij blijft je ontwikkelen! Door de continue uitwisseling van expertkennis groei jij namelijk als persoon en als professional.

Wat breng je mee?

  • Ruime ervaring met applicatie architectuur en ontwikkeling in Mendix.
  • Een Mendix Advanced of Expert certificering.
  • Je gelooft in het Agile-gedachtengoed en draagt dit ook uit.

Wat bieden we jou

We zijn een stabiele werkgever, we groeien als afdeling en er gebeuren bij ons mooie dingen!

  • Wij bieden een arbeidsovereenkomst van een jaar met uitzicht op vaste aanstelling (D3) met een omvang van 0,8 1,0 fte. Parttime werken is bij ons gewoon mogelijk.
  • Over het salaris gaan we graag met je in gesprek. Afhankelijk van jouw kennis, ervaring, opleidingsniveau en de werkzaamheden die je op kan pakken, bieden wij jou een salaris in de bandbreedte 2.845,48 tot 5.717,25 (schaal 10 12).

Werken bij Hogeschool Utrecht, betekent dat je arbeidsvoorwaarden erg goed zijn geregeld. Je ontvangt volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3 %. Wij hebben daarnaast uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden. Verder is er keuze tussen een kortere werkweek of meer verlof bij een langere werkweek, is er flexibiliteit in werktijden en, zoals gezegd, de mogelijkheid om part-time te werken. Wij hebben ten slotte een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extras zoals een regeling om fiscaal gunstig een fiets aan te schaffen en kortingen op diverse verzekeringen, software en fitness. En als we straks weer samen op kantoor werken, werk je op de Uithof (het Utrecht Science Park - USP), een werkplek die ook vanuit steden als Amsterdam, Den Haag, Den Bosch, Amersfoort en Zwolle met het OV goed bereikbaar is. 

Wat heb je

We willen graag dat jij succesvol wordt in jouw nieuwe baan bij ons. Of je nou mbo, hbo of academisch geschoold bent, zodra jij reageert gaan wij voor je kijken welke mogelijkheden wij voor jou beschikbaar hebben.

Solliciteer gerust als je ervaring hebt in de IT, maar nog niet goed weet of dit iets voor jou kan zijn. Afhankelijk van jouw werkervaring en jouw belangstelling kijken we samen welke mogelijkheden wij jou kunnen bieden.

Hoe wij werken?

Eén van de vijf ambities uit het HU ambitieplan 2026 is digitalisering, waar wij als dienst IM&ICT natuurlijk graag aan bijdragen. Samen met ongeveer 100 collega's werken we steeds meer samen met studenten en collegas van andere afdelingen. We hebben de ambitie om voorop te lopen in digitale ontwikkelingen. We zijn continu in ontwikkeling en blijven bezig om onszelf uit te dagen. Onze studenten zijn vaak op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en willen ervoor zorgen dat wij samen met hen vooruitstrevend zijn. Bekijk ook onze website hierover: digitale.HU.nl

Solliciteren

Ben je nieuwsgierig geworden naar de rol van DevOps Engineer bij de HU, maar heb je nog vragen? Neem dan zeker contact op met Casper Zuidwijk via telefoonnummer 06 1422 0245. Michel van den Berg kan je meer vertellen over de sollicitatieprocedure, die we digitaal en virtueel doorlopen. Wil je solliciteren? Dan kan uitsluitend direct, online via de sollicitatiebutton. Je cv en een (kort!) briefje zijn voldoende, we gaan graag met je in gesprek!

De HU is een transparante organisatie door open communicatie met elkaar en onze omgeving. De besturingsfilosofie van de HU is gebaseerd op het werken in teams. Uitgangspunt in de samenwerking is dat we onze kennis delen en doen wat we beloven, in- én extern. Dat betekent dat we elkaars verschillende competenties en expertises consistent erkennen, gebruiken, delen en versterken. Zodat we er met elkaar uit halen wat er in zit. Hogeschool Utrecht is een kennisorganisatie. Met hoogwaardig onderwijs en onderzoek werken we aan innovatie en professionalisering van de beroepspraktijk en aan de persoonlijke ontwikkeling van talent. Daarmee dragen we bij aan de sociale, culturele en economische ontwikkeling van een open, rechtvaardige en duurzame samenleving. De HU leidt gemotiveerde studenten op van 17 tot 67 jaar. Het gaat dus niet alleen om instromers op de arbeidsmarkt, maar ook om mensen die al werken en hun kennis en vaardigheden willen actualiseren, verbreden of verdiepen. De maatschappij heeft immers behoefte aan professionals die zich blijven(d) scholen. We hebben een breed opleidingsaanbod dat vrijwel alle (beroeps)sectoren bestrijkt en zijn één van de grootste aanbieders van post-initieel onderwijs en masterstudies.
Met 3500 medewerkers vormen we een grote organisatie waarin de menselijke maat centraal blijft staan. De HU heeft vestigingen in de steden Utrecht en Amersfoort. Daarnaast worden de activiteiten van het Seminarium voor Orthopedagogiek regionaal georganiseerd vanuit de regiokantoren.

Solliciteer