DevOps Engineer Mendix App Development met uitzicht op vaste baan!

Dienst Informatiemanagement en ICT | Sluitingsdatum: 28-04-2021

We zoeken een story-knaller!

Als DevOps Engineer Mendix App Development werk je in een team dat zelf binnen de afgesproken kaders de koers bepaalt. En als de koers is bepaald, dan wordt het tijd om stories te knallen! In het team ligt de focus op de continuïteit en borging van door de HU zelf ontwikkelde applicaties. Dat doen wij op Mendix. Momenteel draaien er 7 apps, waaronder myHU (ons studentenportaal) en de Toetsmonitor. Jij zorgt dat de apps blijven voldoen aan de wensen van de stakeholders. En omdat we werken in een DevOps-omgeving, heb je doorlopend inhoudelijk overleg met de collegas over zaken als UX, Development, Test (automation) en Operations.

Daarnaast help jij ook je teamgenoten zich verder te ontwikkelen in het vakgebied waarin jij echt goed bent. We groeien als team en komen op een hoger niveau doordat iedereen zijn expertise deelt. Dat stelt ons in staat om complexe situaties te overwinnen. Delen is vermenigvuldigen: ook jij blijft je ontwikkelen! Door de continue uitwisseling van expertkennis groei jij namelijk als persoon en als professional.

Wat bieden we jou?

We zijn een stabiele werkgever, we groeien als afdeling. En bij Hogeschool Utrecht en in het hoger onderwijs gebeuren echt mooie dingen!

Wij bieden een arbeidsovereenkomst van een jaar met uitzicht op vaste aanstelling (D3) met een omvang van 0,8 1,0 fte. Parttime werken is bij ons gewoon mogelijk. Over het salaris gaan we graag met je in gesprek. Afhankelijk van jouw kennis, ervaring, opleidingsniveau en de werkzaamheden die je op kan pakken, bieden wij jou een salaris in de bandbreedte 3.658,64 tot 5.717,25 (schaal 11 12). Werken bij Hogeschool Utrecht, betekent dat je arbeidsvoorwaarden erg goed zijn geregeld. Je ontvangt volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3 %.

We verwachten van je dat jij je blijft ontwikkelen, daarom bieden we jou uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden. Verder is er keuze tussen een kortere werkweek of meer verlof bij een langere werkweek, is er flexibiliteit in werktijden en, zoals gezegd, de mogelijkheid om part-time te werken. Wij hebben ten slotte een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extras zoals een regeling om fiscaal gunstig een fiets aan te schaffen en kortingen op diverse verzekeringen, software en fitness. En als we straks weer samen op kantoor werken, werk je op de Uithof (het Utrecht Science Park - USP), een werkplek die ook vanuit steden als Amsterdam, Den Haag, Den Bosch, Amersfoort en Zwolle met het OV goed bereikbaar is. 

Wat breng je mee?

  • Sowieso een afgeronde relevante hbo-opleiding, zoals (Bedrijfskundige of Technische) Informatica of Business It & Management of TBK, gecombineerd met ict-ervaring.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met ontwikkeling in Mendix, gecombineerd met Mendix certificeringen.
  • Een manier van denken en werken, waardoor o.a. veiligheid en privacy van jouw apps al bij de start van de ontwikkeling zijn geborgd: jij werkt op basis van security by design.
  • Je bent in staat om snel en effectief in te spelen op veranderingen in de wensen en eisen van de klant en hebt plezier in agile werken.

Hoe wij werken

Eén van de vijf ambities uit het HU ambitieplan 2026 is digitalisering, waar wij als dienst IM&ICT natuurlijk graag aan bijdragen. Samen met ongeveer 100 collega's werken we steeds meer samen met studenten en collegas van andere afdelingen. We hebben de ambitie om voorop te lopen in digitale ontwikkelingen. We zijn continu in ontwikkeling en blijven bezig om onszelf uit te dagen. Onze studenten zijn vaak op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en willen ervoor zorgen dat wij samen met hen vooruitstrevend zijn. Bekijk ook onze website hierover: digitale.HU.nl

Solliciteren?

Ben je nieuwsgierig geworden naar de rol van DevOps Engineer bij de HU, maar heb je nog vragen? Neem dan zeker contact op met Ellen Schuurink via telefoonnummer 06 1463 5833. Michel van den Berg kan je meer vertellen over de sollicitatieprocedure, die we digitaal en virtueel doorlopen 06 206 000 19. Wil je solliciteren? Dan kan uitsluitend direct, online via de sollicitatiebutton. Je cv en een (kort) briefje zijn voldoende, we gaan graag met je in gesprek!

Een screening op identiteit en diploma en een referentieonderzoek maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

De HU is een transparante organisatie door open communicatie met elkaar en onze omgeving. De besturingsfilosofie van de HU is gebaseerd op het werken in teams. Uitgangspunt in de samenwerking is dat we onze kennis delen en doen wat we beloven, in- én extern. Dat betekent dat we elkaars verschillende competenties en expertises consistent erkennen, gebruiken, delen en versterken. Zodat we er met elkaar uit halen wat er in zit. Hogeschool Utrecht is een kennisorganisatie. Met hoogwaardig onderwijs en onderzoek werken we aan innovatie en professionalisering van de beroepspraktijk en aan de persoonlijke ontwikkeling van talent. Daarmee dragen we bij aan de sociale, culturele en economische ontwikkeling van een open, rechtvaardige en duurzame samenleving. De HU leidt gemotiveerde studenten op van 17 tot 67 jaar. Het gaat dus niet alleen om instromers op de arbeidsmarkt, maar ook om mensen die al werken en hun kennis en vaardigheden willen actualiseren, verbreden of verdiepen. De maatschappij heeft immers behoefte aan professionals die zich blijven(d) scholen. We hebben een breed opleidingsaanbod dat vrijwel alle (beroeps)sectoren bestrijkt en zijn één van de grootste aanbieders van post-initieel onderwijs en masterstudies.
Met 3500 medewerkers vormen we een grote organisatie waarin de menselijke maat centraal blijft staan. De HU heeft vestigingen in de steden Utrecht en Amersfoort. Daarnaast worden de activiteiten van het Seminarium voor Orthopedagogiek regionaal georganiseerd vanuit de regiokantoren.

Solliciteer