Corporate Information Security Officer

Bestuursdienst | Sluitingsdatum: 25-06-2019

De gegevens van 40.000 studenten en medewerkers zijn veilig, dankzij jouw input!

Bij de HU vinden we het belangrijk om zorgvuldig om te gaan met alle gegevens die in onze systemen samenkomen over studenten en medewerkers. Ten eerste omdat het bijdraagt aan de veiligheid en tevredenheid van onze 40.000 studenten en medewerkers. En ook omdat we als hogeschool een maatschappelijke verantwoordelijkheid en voorbeeldfunctie hebben, die we serieus nemen. Als Corporate Information Security Officer ben jij de onafhankelijke monitor voor informatieveiligheid.

Jouw inventarisaties van risico's en jouw adviezen leiden in de praktijk tot actueel beleid en verbeterde beveiliging van gegevens. Dit stelt het college van bestuur in staat bestuurlijke verantwoordelijkheid te nemen en adequaat te handelen als er onverhoopt toch iets mis gaat. Of het nu gaat om informatieveiligheid, het identificeren van risico's of het naar adviezen vertalen van risico's aan het college van bestuur, de instituten of de ondersteunende diensten: mede dankzij jou is alles piekfijn in orde.

Wat jij hebt

  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Informatica of Bedrijfskunde, gecombineerd met een of meer certificeringen als CISA en CISM;
  • ervaring met uitvoering van en/of monitoring van informatieveiligheid en/of cyber security van een grote organisatie;
  • minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in het publieke domein of onderwijs;ervaring met en gedegen kennis van het inrichten van IT-beveiliging, inclusief de organisatie daarvan;
  • kennis van risicomanagement-systemen of methoden van interne beheersing zoals CRAMM, ISO, COSO.

Om ons in staat te stellen jou een passende rol aan te bieden, wordt tijdens ons gesprek duidelijk dat jij:

  • communicatief sterk bent en een vakvolwassen adviseur;
  • beschikt over stijl- en rolflexibiliteit;
  • vasthoudend en waar nodig volhardend bent in het overbrengen van jouw boodschap.

Jij herkent jezelf in de drie kerncompetenties van de HU: initiatief, resultaatgerichtheid en samenwerken. Daarnaast ben je servicegericht, proactief, ondernemend, strategisch en in staat te overtuigen.

Waar kom je te werken?

Als CISO ben jij werkzaam binnen de Bestuursdienst van Hogeschool Utrecht (HU), in het team Beleidsevaluatie & Monitoring. De totale bestuursdienst bestaat uit circa 25 medewerkers die werkzaam zijn op het Utrecht Science Park. Je overlegt onder andere met jouw afdelingsmanager en rapporteert en schakelt ook direct met de directeur Bestuursdienst en leden van het college van bestuur, in het geval van een calamiteit als bijvoorbeeld een datalek met bestuurlijke risico's.

Wat wij je bieden

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (D3) met in beginsel een omvang van 0,5fte. Het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband is minimaal 4.225,14 en maximaal 5.894,67 (schaal 12 of 13, afhankelijk van ervaring). Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.  Wij hebben uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden. Verder is er keuze tussen een kortere werkweek of meer verlof bij een langere werkweek en is er flexibiliteit in werktijden.

Solliciteren

Is dit de rol die jou op het lijf is geschreven? Solliciteer nu, we gaan graag met jou in gesprek! Voor vragen of meer informatie neem je contact op met Michel van den Berg, Interim-recruiter, via 06 206 000 19.

De HU is een transparante organisatie door open communicatie met elkaar en onze omgeving. De besturingsfilosofie van de HU is gebaseerd op het werken in teams. Uitgangspunt in de samenwerking is dat we onze kennis delen en doen wat we beloven, in- én extern. Dat betekent dat we elkaars verschillende competenties en expertises consistent erkennen, gebruiken, delen en versterken. Zodat we er met elkaar uit halen wat er in zit. Hogeschool Utrecht is een kennisorganisatie. Met hoogwaardig onderwijs en onderzoek werken we aan innovatie en professionalisering van de beroepspraktijk en aan de persoonlijke ontwikkeling van talent. Daarmee dragen we bij aan de sociale, culturele en economische ontwikkeling van een open, rechtvaardige en duurzame samenleving. De HU leidt gemotiveerde studenten op van 17 tot 67 jaar. Het gaat dus niet alleen om instromers op de arbeidsmarkt, maar ook om mensen die al werken en hun kennis en vaardigheden willen actualiseren, verbreden of verdiepen. De maatschappij heeft immers behoefte aan professionals die zich blijven(d) scholen. We hebben een breed opleidingsaanbod dat vrijwel alle (beroeps)sectoren bestrijkt en zijn één van de grootste aanbieders van post-initieel onderwijs en masterstudies.
Met 3500 medewerkers vormen we een grote organisatie waarin de menselijke maat centraal blijft staan. De HU heeft vestigingen in de steden Utrecht en Amersfoort. Daarnaast worden de activiteiten van het Seminarium voor Orthopedagogiek regionaal georganiseerd vanuit de regiokantoren.

Solliciteer