Sollicitatie Procedure

Bij Hogeschool Utrecht vinden we het belangrijk om duidelijk te communiceren over onze sollicitatieprocedure. Omdat we er zeker van willen zijn dat jij en de HU bij elkaar passen, hebben we een zorgvuldige procedure waarin we elkaar goed kunnen leren kennen.

  • Solliciteren

    Nadat je bij ons hebt gesolliciteerd via de sollicitatiebutton op onze website, ontvang je een ontvangstbevestiging per mail;

  • Selecteren

    Na de sluitingsdatum worden alle reacties bekeken en wordt de selectie gedaan door een recruiter en je eventuele toekomstige manager;

  • Kennismaken

    Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en met je eventueel toekomstige manager;

  • Verdiepen

    Is de keuze na het eerste gesprek op jou gevallen dan wordt je uitgenodigd voor een tweede gesprek. In dit gesprek ga je dieper in op je toekomstige baan en je competenties. Het kan ook zijn dat je gevraagd wordt om een proefcollege te geven;

  • Aanstellen

    Ben jij de persoon die we zoeken dan doen we je een voorstel en wordt je vervolgens uitgenodigd voor een aanstellingsgesprek. Je ontvangt vervolgens je arbeidsovereenkomst en een mail met de link naar onze introductiewebsite voor nieuwe medewerkers.

Sollicitatiecode:
Hogeschool Utrecht hanteert zowel bij interne als externe werving de HU sollicitatiecode. Hierin zijn gedragsregels vastgelegd met betrekking tot de procedure van werving en selectie. Zo garanderen wij een correcte behandeling van alle sollicitanten. https://werkenbijhu.nl/media/downloads/sollicitatiecode2.pdf